文档介绍：劳动能力鉴定
南京市劳动和社会保障局
顾成瑶
1
精选PPT
劳 动 能 力 鉴 定
关键词：
范围、条件、材料、时限、诉权
2
精选PPT
劳 动 能 力 鉴 定
一、定义
伤残
是指人体遭受的损伤比较严重，虽经治疗、休养仍不能完全康复，致使肌体功能尚有轻度残疾或部分甚至完全丧失劳动能力
3
精选PPT
劳 动 能 力 鉴 定
一、定义
劳动能力鉴定
是在工伤认定的基础上,由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据劳动能力鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定
4
精选PPT
劳 动 能 力 鉴 定
一、定义
劳动能力鉴定
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。     生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理
5
精选PPT
劳 动 能 力 鉴 定
一、定义
停工留薪期
是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算
6
精选PPT
劳 动 能 力 鉴 定
二、劳动能力鉴定委员会的组成
由设区的市级劳动保障行政部门、人事
行政部门、卫生行政部门、工会组织、经
办机构代表以及用人单位代表组成
7
精选PPT
劳 动 能 力 鉴 定
三、劳动能力鉴定范围
（一）工伤（职业病）劳动功能障碍程度 和生活护理程度鉴定；
（二）因病（不包括先天性残疾）、非因工受伤劳动能力鉴定；
（三）工伤直接引发的疾病或者并发症的确认；
（四）配置辅助器具的确认
8
精选PPT
劳 动 能 力 鉴 定
三、劳动能力鉴定范围
（五）工伤职工超过12个月以上的停工留薪期确定；
（六）工伤职工停工留薪期满后或旧伤复发仍需治疗的确认；
（七）工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定；
（八）离休干部护理依赖程度鉴定；
（九）其他依法应当进行的劳动能力鉴定
9
精选PPT
劳 动 能 力 鉴 定
四、鉴定标准
因工负伤人员的劳动能力鉴定，根据国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T1680－1996）标准，做出相应等级的鉴定结论
10
精选PPT