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查摆问题、开展批评环节工作方案之一.doc

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查摆问题、开展批评环节工作方案之一.doc

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查摆问题、开展批评环节工作方案之一.doc

文档介绍

文档介绍:查摆问题、开展批评环节工作方案之一
9 月 10 R—28 R)
重点围绕落实为民务实清廉要求、落实屮央八项规定和自治区党委 十项规定、兵团党委二十六项规定和局密切联系群众改进作风规定的 具体要求,对第一阶段听取意见情况认真组织回头看,通过群众提、 自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理局领导班子、机关和 局属事业单位在四风和不断完善政治纪律、履行兵团职责使命方面存 在的突出问题。
自己主动找问题。局领导班子、机关和事业单位处以上党员干部, 对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照职T群众期盼, 围绕四风和严守政治纪律、履行兵团职责使命方面,查找宗旨意识、 工作作风、廉洁口律方面的差距。重视从基层反映、群众诉求、街谈 巷议、网民批评中查找问题。
2•互相帮助提问题。局主要领导与班子每名成员之间,班子成员相 互之间,班子成员与分管处室、事业单位之间,各处室、事业单位与
所属人员之间要深入开展谈心交心,既主动谈自己存在的问题,也诚 恳地指出对方存在的问题,并提出改进作风的具体建议。通过同志式 的善意提醒、推心置腹的交流谈心,真止把问题谈开谈透、找准找实。
3•上级提醒点问题。根据兵团教育实践活动督导组、纪检监察机关、 组织人事部门对局领导班子作风建设情况及存在问题的通报和对党 员领导干部的谈话提醒材料,实行四个重点谈,即重点对动员大会民 主评议结果比较差的党员领导干部,对反映问题较多的党员领导干 部,对不愿意查摆问题、查摆问题不深刻的党员领导干部,对大局观 念淡薄、闹不团结的党员领导干部,在督导组指导下,局党组进行谈 话提醒,并做好深入细致的思想工作,帮助认识、找准自身存在问题。
9 月 29 10 H 15 |z|) 10 H 16 M—10 H 25 口)
紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经丿力,分析作风建 设的实际状况及四风和严守政治纪律、履行兵团职责使命方面存在的 突出问题,认真落实正衣冠的要求,深入剖析存在问题的实质、根源 和危害,明确努力方向和改进措施。
。局领导班子和领导干部要以坚强的党性和无 私无畏的勇气,认真进行剖析检查。要自觉做到正确对待组织、正确 对待他人、正确对待口己,客观看待组织反馈的和干部群众提出的问
题,正视本人在
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风和严守政治纪律、履行兵团职责使命方而存在的
突出问题。对查找出来的问题,耍对号入座,敢于担责,凡是属实和 基本属实的,要主动认账、逐一检查;对一些不够准确甚至与事实不 符的,耍防微杜渐、引以为鉴。
2•撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料,重点剖析班子在 四风和严守政治纪律、履行兵团职责使命方面的问题及其具体表现, 研究提出整改落实、建章立制的思路和措施;主要负责同志要亲自主 持起草,字数在7000字左右,提交局党组会议审议通过。个人对照 检查材料由党员领导干部动手撰写,要把自己摆进去,开门见山、直 奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,避免写成工作 总结或述职报告,班子成员对照检查材料在5000字左右。内容主要 包括:一是遵守党的政治纪律情况,贯彻屮央八项规定,自治区党委、 兵团党委和局改进作风规定精神、转变作风方面的基本情况;二是四 风和严守政治纪律、履行兵团职责使命方面,特别是车俊政委指出的 理想信念、