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江东乡培养村级后备干部措施.doc

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江东乡培养村级后备干部措施.doc

上传人:小雄 2020/12/18 文件大小:85 KB

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江东乡培养村级后备干部措施.doc

文档介绍

文档介绍:江东乡培养村级后备干部措施
一、高标准,
选好后备干部。
乡党委根据调查摸底,了解各村所需后备干部 情况,明确村级后备干部应具备的条件。坚持四项 基本原则’热爱基层工作,自愿从事农村工作,遵 纪守法,有较好的为人处事交际能力,市场经济意 识较强、有一定的群众基础有较强的表达能力及功 底,身体健康。
严格选拔程序。采取村干部、党员、村民代表 民主推荐的办法,从基层团组织负责人、入党积极 分子、复员返乡军人、乐于为农村群众服务的高中 毕业的知识青年、热心农村工作、个体工商户、外 出务工经商回乡的优秀青年、科技示范户和乡村致 富能手中推选村“两委”班子后备人选。
二、多途径,培养好后备干部。
1、举办培训班。侧重在政治业务、党建知识、 新农村建设理念与规划、调解农村纠纷和种养实用 技术等方面对村级后备干部进行全面培养。通过挂 职锻炼、跟班学台,努力加强对后备干部的锻炼,不断 提高他们的自身素质和农村工作水平。对后备干部 进行乡镇与村之间考察交流,思想、工作方法、服
务村民本领上给予手把手传教,取长补短,共同提 高。
2、强化实践锻炼。通过邀请理论教员、村党 支部书记、法律专家、农技专家、致富能手授课和 座谈讨论、实地参观等途径,强化农村工作技能、 农村方针政策、农村法律法规、农村实用技术等知 识的培训,增强了村级后备干部的理论和科技素 质,提高了他们管理社会事务、协调利益关系、开 展群众工作、激发创造活力、维护社会稳定等方面 的本领。
三、是因人设岗锻炼,提高工作能力。
根据工作需要,吸收村级后备干部列席参加村 班子会议、村民代表会议等各类会议,选派部分村 级后备干部到村里跟班,承担各种急、难、险、重 任务,让他们广泛接触和熟悉村级事务,提髙管理 村级事务的能力,通过定期走访,了解思想动