文档介绍：冠泽金融中心
“行为安全之星”活动方案
一、活动目的
为加强项目安全生产施工管理，贯彻执行“安全第一、预防为主、综全治理”的国家方针政策，保障职工在施工过程中的安全和职业健康，促进施工生产顺利进行，切实提高现场作业人员的安全意识，杜绝现场违章现象，表彰作业人员安全行为，激发作业人员参与安全生产的积极性，引领全体员工从自我做起，充分发挥全体员工广泛参与、相互监督的自控体系，牢筑安全防线，发挥安全奖罚的正向激励作用，降低违章行为发生频次，及时发现现场安全隐患并及时落实整改，持续提高现场安全管理水平，营造项目特色安全管理文化，项目部决定开展“行为安全之星”活动，结合项目实际特制定本方案。
二、活动主题
生命至上、安全发展，寻找“行为安全之星”
三、活动对象
冠泽金融中心项目施工现场全体管理人员及一线施工作业人员
四、活动计划
活动时间： 2018 年 6 月-2018 年 12 月
宣传阶段： 2018 年 6 月 7 日-2018 年 6 月 14 日
1、6 月 7 日安全生产会进行方案宣贯
2、 6 月 11 日进行活动启动仪式，召开全体员工动员会议
实施阶段： 2018 年 6 月 12 日-2018 年 12 月 31 日
1、每月 1 日至次月 1 日实施安全行为观察活动（ 6 月为 12 日 -27 日）
2、每月 22 日（安全活动日）举行“行为安全之星” 表彰大会，发放奖状及奖金（奖品）。
总结提升阶段：每月 22 日表彰大会结束后对活动情况进行总结。
五、组织架构及职责
1、成立活动工作小组
组长：任鹏程、胡宁
副组长：雷洪波、夏超、黄斌、刘炫辰
组员：桂松、肖强、刘清松、赵纪、游芙蓉、田兴凯、姜守斌、邓贤华、孙正义、官仲红、潘晋、刘丰源、廖德才、陈保森、冯其辉、黄灿杰、赵保龙、赵振宇、何越红、罗强、张平、刘亚、陈忠文、李雨珂
2、小组成员职责
组长职责：“行为安全之星” 活动的第一责任人，负责批准活动方案、活动启动、组织对活动开展情况进行检验总结、保证活动开展的经费落实。
副组长职责：“行为安全之星”执行第一责任人，负责拟定活动方案、组织活动日常工作开展、组织评选当月“行为安全之星” 、检查各部门及小组成员活动职责履行情况。
组员职责：
（ 1）、安全组人员负责编制活动奖励物品计划并提交报告，对入场安全教育、安全技术交底及安全早会表现突出的人员发放“行为安全之星”积分卡，现场安全监督检查过程对安全行为表现突出者发放积分卡，奖励记录资料收集归档。
（2）、施工组人员负责在现场安全管理对安全行为表现突出者发放积分卡，填写积分卡发放记录并及时转交安全组。
3）、后勤组人员负责对生活区安全文明行为表现突
出者发放积分卡，填写积分卡发放记录并及时转交安全组并负责采购活动相关物品。
(4)、党支部及商务人员负责监督活动执行过程、监
督活动费用落实情况。
(5)、劳务班组及分包单位负责统计上报本单位成员获得“行为安全之星”积分卡数量，组织本单位人员积极参加评选活动，配合项目部落实活动开展。
3、活动观察责任分工
观察类别
观察区域
观察员
责任领导
现场施工
一期
廖德才、刘清松、桂
松
雷洪波
二期
陈保森、刘丰源、赵
纪、桂松
夏超
三期
冯其辉、赵保龙、黄
灿杰、赵振宇、肖强、
田兴凯、桂松
黄斌、雷洪波
入场教育、交
底、安全早会
教育类
游芙蓉、桂松
任鹏程、胡宁
安全培训
教育类
游芙蓉、肖强、刘清
松、田兴凯、赵纪、
桂松
任鹏程、胡宁
劳务、分包管理
实名制、资
料、现场
官仲红、桂松
任鹏程、胡宁
制度执行
施工现场
项目领导班子
任鹏程、胡宁
六、活动具体实施方法：
1、奖励物品：
（1）、项目部以安全文明措施费为购买奖励物品及发放
奖金的活动经费，所有奖励物品均须造册发放。
（2）、奖励物品包括：劳保鞋、防护手套、牙刷、牙膏、香皂、洗衣粉、洗发露、沐浴露、毛巾、卷筒纸、饮料、脸盆、水桶、水杯、方便面等
（3）、资金使用计划
“行为安全之星”活动资金投入计划表
类别
预计单价
数量
活动期数
合计金额
活动宣传墙
1000
1
持续使用
1000
每月积分卡奖
励价值
10
300
7
21000
每月现金奖励
1000
每月
7
7000
积分卡制作
2
500
持续使用
1000
合计
30000
备注：项目计划开展一阶段7期“行为安全之星”评选活动, 二阶段根据本次开展情况改进后继续开展。