文档介绍：深圳兆一物业管理公司员工手册
深圳兆一物业管理公司
员
工
手
册
深圳市兆一物业管理有限公司
深圳市彩云居物业管理有限公司宝安分公司
前言
员工手册旨在为您在深圳市兆一物业管理有限公司或深圳市彩云居物业管理有限公司(以上两家公司统一简称为“公司”)工作期间内提供有效的指导,帮助您了解本物业以及有关的政策,包括人事政策、程序、规定部分制度等,以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责。随着工作及环境的变迁,我们也在不断的积累经验,在不断进步发展的情况下产生的变动,所以公司将会更新或修正甚至撤消目前的某些规定,制定新的政策及规章制度。
公司希望通过《员工手册》能使每位员工认识、了解公司的各项人事政策及规章制度;通过互相了解及合作的精神,共同推动公司的发展。
员工是公司的宝贵财富,我们必须在公司的总体精神、团结合作总政策及规章制度统一规范下,达到尽善尽美。我们的指导思想是:员工无论从事何种工作,对公司而均同等重要。每位员工的人格都是平等的,都应该受到同等的尊重。公司将根据盈利情况向员工支付合理的工资,提供良好的工作条件。公司将努力为员工提供发展机会,并通过培训,提高员工的专业知识水平和业务技能,为员工不断发展创造条件,努力减少开支,降低成本,在工作中严以律己,帮助本公司不断提高公众形象。向客户提供优质服务是我们工作的基本原则,因此我们必须牢记:用户满意是我们的服务宗旨。我们应当以诚实守信的态度,向用户提供第一流的服务。
本《员工手册》按中华人民共和国有关劳动、人事法律、法规、条例及公司的实际情况而制订。手册中未包括的内容,将参照国家有关规定执行。员工如要进一步了解手册内容,可向所属分公司行政办查询。
《员工手册》的解释权和修改权归深圳市兆一物业管理有限公司或深圳市彩云居物业管理有限公司所有。
1前言
6公司简介
7总经理致辞
8公司组织架构图
9第一章人事管理制度
9一、员工的聘用
9二、员工的入职
10三、员工的试用、转正
10四、员工的离职
11五、员工的合同续签
11六、人事流程
11第二章员工考勤制度
11一、考勤基本要求
12二、加班管理规定
12三、员工请、休假制度
121、请、休假
122、请假方法
13四、旷工处理办法
13第三章工作制度
13一、公司工作纪律及规定
131、公司纪律
142、工作程序
1433>. 公事处理程序
154、员工着装管理规定
15第四章薪酬管理及假期福利的暂行实施标准
16一、薪酬管理规定
161、薪酬的基本管理
162、工资分类
8>18二、工龄工资发放依据和标准
18三、所有下属分公司及基层管理处,员工领取年终奖金标准
181、年终奖金的构成:
182、年终奖金的发放依据和方法:
193、说明
19四、假期标准
191、年假
192、婚、丧假
193、法定其他节假日
194、病假
205、产假
20第五章分公司员工奖惩制度
20一、奖励条例
21二、处罚条例
23三、奖罚标准
23四、执行程序
24第六章安全守则
24一、因工意外受伤
24二、火警及防火措施
24三、紧急事故
24第七章附则
前言 1
公司简介 5
总经理致辞 6
公司组织架构图 7
第一章人事管理制度 8
一、员工的入职 8
二、员工的试用、转正 8
三、员工请、休假制度 9
四、员工的离职 9
五、员工的合同续签 10
六、备注 10
第二章员工考勤制度 10
第三章工作制度 11
一、公司工作纪律及规定 11
1、公司纪律 11
2、工作程序 12
3. 公事处理程序 12
4、员工着装管理规定 13
第四章薪酬管理及年假的暂行实施标准 13
一、薪酬管理规定 13
1、薪酬的基本管理 14
2、加班管理规定 14
3、工资分类 14
二、工龄工资发放依据和标准 16
三、所有下属分公司及基层管理处,员工领取年终奖金标准 16
1、年终奖金的构成: 16
2、年终奖金的发放依据和方法: 17
3、说明 17
四、员工享受年假的标准: 17
第五章分公司员工奖惩制度 17
一、奖励条例 17
二、处罚条例 18
三、奖罚标准 20
四、执行程序 21
第六章安全守则 21
一、因工意外受伤 21
二、火警及防火措施 21
三、紧急事故 21
第七章附则 22
致:彩云居物业
宝安分公司
人力资源部
兹证明收到彩云居物业管理宝安分公司《员工手册》一本,本人承诺会详细阅读此手册之全部内容并愿意遵守手册内之各项公司规则及日后修订公布之规则。
本人明白此手册乃公司财物并有责任小心保管,绝对不能使用任何