文档介绍:河北省劳动协议书
《劳动协议书》说明
1.甲方, 指用人主体。 填写用人单位全称。
2.乙方, 指劳动者。 填写劳动者姓名。
3.委托代理人, 指受法定代表人委托(授予委托书)并代理其签约人。
4.甲乙双方除签署本协议书外, 能够签署其它专题协议书, 作为本《劳动协议书》附件。
甲方: ___________________________________
    法定代表人: _____________________________
或委托代理人: ___________________________
地址: ___________________________________
邮政编码: _______________________________
联络电话: _______________________________
乙方: ___________________________________
姓名: ______________ 性别: ___________
身份证号码: _____________________________
出生日期: _______________________________
户口所在地住址: _________________________
所属街道办事处: _________________________
本人现住址: _____________________________
邮政编码: _______________________________
联络电话: _______________________________
依据国家相关法律、 法规、 政策要求, 甲乙双方经平等自愿、 协商一致签署本协议, 并共同遵守本协议所列条款。
一、 劳动协议期限
第一条 甲乙双方同意按以下第________种方法确定本协议期限:
1.有固定时限: 从________年______月______日起至________年______月______日止; 协议期限为_______年_______个月;
2.无固定时限: 从________年______月______日起到法定或约定终止条件出现时止;
3.以完成一定工作为期限: 从________年______月______日起至______________工作任务完成时止, 并以______________ 工作任务完成为终止协议标志。
试用期_______个月, 自________年______月______日始, 至________年______月______日终止。
二、 工作岗位和内容
第二条 依据甲方工作需要, 安排乙方担任______________岗位工作。
第三条 乙方应根据甲方要求, 按时完成甲方要求工作数量, 达成要求质量标准。
第四条 工作岗位职责要求, 按相关要求实施。
第五条 因生产经营发生改变, 甲方有权调整乙方工作岗位。 乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时, 甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、 劳动保护和劳动条件
第六条 甲方实施国家要求工作时间制度。 甲方安排乙方实施_____________________。 (标按时工作制、 综累计算工时工作制、 不定时工作制)。 甲方应根据国家要求确保乙方休息、 休假权利。
第七条 甲方按国家要求为乙方提供必需劳动条件, 制订操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度, 劳动安全、 卫生条件达成国家或地方政府要求标准。
第八条 甲方应根据国家相关部门要求组织安排乙方进行健康检验和专题职业健康监护体检。
四、 劳动酬劳
第九条 工资支付根据国家和本省相关要求, 实施______________工资制度(计件工资制、 岗位工资制、 岗位技能等级工资制)。 甲方支付乙方工资酬劳______________其中工资标准为元。 试用期工资每个月_______元。 甲方每个月_______日前以货币形式支付乙方上月工资, 工资标准不低于当地政府要求最低工资标准。
第十条 甲方因生产(工作)需要, 安排乙方在休息日加班, 应安排乙方相同时间补休或依法支付本人日工资标准200%加班工资; 加点, 甲方应依法按本人小时工资标准150%支付加点工资。 法定节日安排加班, 依法支付300%加班工资。
五、 保险福利
第十一条 甲乙双方必需依据国家和