文档介绍：腾讯公司员工职业发展规划书
基本信息 部门： 姓名： 发展规划期间： 2006 年 3 月-8 月
目前定位 职业发展通道： 职位： 职级： 子等： 第一步：填
写个人信息
发展目标 [ □巩固现级别 □向上级别发展 □跨通道发展 ] 职业发展通道： 职位： 职级： 子等： 温馨提示：
职级的提升
才是“向上
绩效发展面谈（ PDI）的 GROW模型 职业发展规划 / 执行 / 评估总流程
级别发展”。
规划：制定职业发展规划 〈二月 / 八月完成〉 子等的变化
仍然选“巩
PDI ：主管和员工共同制定员工个人职业发发展规划