江动股份-办公设施管理员岗位绩效考核表.doc.doc

文档介绍：??附表一: 办公设施管理员岗位绩效考核表(季度) 编号: 年(季) 姓名部门办公室岗位办公设施管理员考核时间考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分办公设施的完好情况各有关人员办公室主任 20% 标准定义得分区间办公设施条件充分满足员工要求 90— 100 办公设施条件满足员工要求 80— 90 办公设施条件基本满足员工要求 70— 80 办公设施条件不能满足员工要求 60分以下办公用品配备情况各有关人员办公室主任 20% 考核项目得分区间办公用品充分满足员工要求 90— 100 办公用品满足员工要求 80— 90 办公用品基本满足员工要求 70— 80 办公用品不能满足员工要求 60分以下领导满意度办公室主任办公室主任 30% 标准定义得分区间大大超过计划要求,给公司带来预期外的较大收益 90— 100 超出计划内要求,超过公司预期目标 80— 90 达到计划的要求,完成了目标 70— 80 达到计划的基本要求,完成了基本目标 70— 60 未能完成工作计划 60分以下员工满意度员工员工 20% 标准定义得分区间员工非常满意 90— 100 员工比较满意 80— 90 员工基本满意 70— 80 员工不满意 60分以下态度指标: 态度得分办公室主任办公室主任 10% 最终绩效得分行政副总评语总经理评语附表二: 办公室主任绩效考核表(年度) 编号: 部门: 年姓名部门办公室岗位文秘考核时间考核周期一年考核事项评分权重加权得分工作业绩 50% 工作态度 20% 工作能力 30% 综合得分考核指标信息来源考评人权重考核标准得分工作业绩: 内部客户满意度满意度调查报告办公室主任 15% 说明:各部门员工对于办公室服务工作的综合满