文档介绍：XXXX年月
1、双方首席代表的复印件
2、企业营业执照复印件
3、
工资集体协商要约书
企业首席代表（企业法人）或职工方首席代表（工会主席）：
  为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《集体合同条例》、《工资支付条例》和市有关规定的精神，结合本企业有关情况，需要双方就本年度职工工资问题进行集体协商。现将《要约书》送交给您，并提出如下建议：
一、协商的主要容（可视企业情况选择或确定）
1、职工年度工资总收入、年度工资水平、年度工资调整办法、工资正常增长水平及分配办法；
2、企业各岗位的劳动定额、工价、工资分配办法；
3、职工奖金、津贴、补贴等分配办法；
4、职工患病、休假等特殊情况下的工资分配办法；
5、企业工资支付的项目、标准、形式以及支付时间；
6、加班加点工资计算标准和法定假期工资支付标准；
7、股息、红利的分配办法；
8、企业最低工资标准；
9、职工保险福利待遇；
10、双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项；
11、工资专项集体合同的期限、监督、争议、变更、解除、终止以及违约责任。
二、正式协商的时间、地点
1、时间：建议定于年月日进行首轮协商，并视进度商定其他轮次的协商时间。
2、地点：建议在企业（地点）进行协商。
三、确定双方协商代表
按照《集体合同条例》的规定，建议双方各选派名协商代表。职工方协商代表：工会主席为首席代表，其他代表分别为。其中为聘用的本单位以外的协商代表。（或企业方协商代表：企业法人为首席代表，其他代表分别为。）
请企业方（或职工方）尽快提出协商代表，以便做好协商的准备工作。
四、为了便于协商的顺利开展，请企业方（或职工方）及时提供下述资料：
（视企业具体情况而定）
以上建议希望企业方（或职工方）采纳，并于二十日作出书面答复。
企业工会（或企业行政）
年   月  日
4、
关于对XXX企业工会开展工资集体协商的复函
 工会：
你会于年月日发出的《开展工资集体协商要约书》已收悉，现就要约书中的有关的容作如下答复：
1、同意要约书目中提出的建议协商的容。
2、同意要约书中提出的具体协商时间和地点。
3、企业方协商代表确定为：XXX为首席代表，其他代表是：
4、企业方已将有关资料准备，届时按规定提交。
以上答复如有异议，请及时沟通。
此复
XXX企业（盖章）
XXX企业法人（签字）
年月日
5、
企业方协商代表名册

序号
性别
政治面貌
职务
备注
首席代表
6、
职工方协商代表名册

序号
性别
政治面貌
职务
备注
工会主席
首席代表
7、
关于成立集体合同和工资专项合同文本
起草小组的通知
Xxxx企业全体职工：
为有效开展工资集体协商工作，保护职工合法权益，调整劳动关系，合作共事，共谋企业发展，经企业、工会双方研究决定成立合同起草小组，现将有关事项通知如下：
组长：XXXXX(工会主席)
副组长：XXXXX(企业方首席代表)
成员：（双方协商代表人员）协商代表人数较多可选择3—5人即可。

工会名称（盖章）或企业名称（盖章）
年月日
8、
XXX企业工资集体协商会议纪要
（仅供参考）
协商时间：