文档介绍：户外拓展培训心得

　　1、率领一个团体时，要保全大局，清楚合作。
　　拿破仑已经说过“没有念做将军的兵士不是好士兵”，不过在军队中只有一个将军，军官和士兵只各司其责，部队才能打胜战，在日常企业工作中也是如此。在做拓展培训项目时，要明确分工、降实责任，有利于明白任务，发挥集体的客观能动性。所以，在具体工作中，我们要明确分工、落真义务，正确、片面地知道自己、认知她人，进而对自己的行动、团体协作等做出响应调剂。
　　2、有盘算才开工，不能自觉。
　　做“电网”活动项目时，大家在明确游戏规则情况下，其实不先慢于过网，而是先划策让三个身强力壮的男生先从上面相对宽的网钻畴前，再把密斯及体重较轻的人从下面抬过去。这种目标明白及周密的计划，使得小组只用了15分钟就顺遂完成了责任。因此，计划很关键，在工作中做到有计划才动工，不能盲目。方法也很关键，工作中干事要先想好方法，用正确有效的方法去办事。
　　3、应学会碰到问题换位思索。
　　当“寻觅魔兽”培训课程一开始，大家的心马上被深深地吸引――我到底属于哪一个“魔兽”角色呢？伴随运动过程的开展，我们逐步清楚和定位了可能代表自己止事风格的主体“魔兽”角色。经过对山君、孔雀、考推和猫头鹰、变色龙五种主体魔兽角色的不停深入认识，使我们正确、周全地了解自己、认知她人，从而对自己的行事圆法和团体配合上做出对应调解。经过参加深入的拓展培训项目--从七巧板、鳄鱼潭到孤岛，我们思索的角度、讨论的话题曾经在潜移默化中逐步深刻，围绕着五种天赋特量发展探究，一步步去深思自己的举动，一直去了解和意识自我，并思索自己如安在团体中能做出更大的贡献。
　　4、里对艰苦勇于拼搏。
　　过“空中止桥”关键是磨练了个人的胆子和意志，我们队有一位队友有恐高症，但在大师的激励和加油下，还是跨了以前，对个人来讲，成功超越了人生的一大步，这是一个奔跑。面对难题勇于拼搏，对自己、对团体、对企业全部要充满信心，这么能力接收一次次的挑战，并战胜种种困难。
　　5、快速融入团体、提升团体全体作战才能。
　　在拓展培训中，每一个小组全部是常设组建的，、生涯风俗跟工作方法，那些****气有些对团体有益、有些对团体有害。要在短短20分钟时间内，创作出团体称号和队训,这类团体组建的复杂性央求组少和组员快速转换本人的脚色跟心态,为了团体利益,必须服从结构,发挥小我私家才能和施展苦于奉献的精神。正在工作中也是如许,请求新来的职员必需存在快速融进团体的才能,而且和各局部有优良的相同,建立人际关系搜集，依靠团体优势开展工做。
　　六、信任自己的团体，相互信任是团体建立的基石。
　　在“信任背摔”项目中，最能证实这一面，信任很关键的，当每个人站在高台上时，身体曲直的向后倒下，仅靠前面的同事单手拖住，这需要奉献多么大的勇气和对她人的信任。假如我们不克不及信任团体的其它人，在我们的天下里，永久能够相信的只有自己，总防备着团体的乌脚，人人相互防范的话，我们的团体就会像一盘散沙一样，工作效率低下，工作环境压抑，一切城市认为很艰苦。相互信任是团体扶植的基石，只有在相互信任的基础上，才华奇特地做好每件情事。充满信任、出的猜疑的团体就好象一栋有着坚固地基的大楼。
　　7、学会沟通和知道。
　　言语的沟通胜过任何肢体的