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村村通考核办法.doc

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村村通考核办法.doc

文档介绍

文档介绍:招远市村村通自来水工程
建设管理考核办法
为深入扎实地实施村村通自来水工程,确保高标准、高质量按期完成建设任务,切实改善农民生活条件,现根据省、市有关文件精神,结合我市实际,制定本办法。
一、考核对象
各镇(街道、区)人民政府(管委)。
二、考核依据
主要依据《山东省人民政府关于实施全省农村村村通自来水工程的意见》、《烟台市人民政府关于切实抓好村村通自来水工程建设的意见》、《烟台市村村通自来水工程建设管理考核办法》。
三、考核内容及标准要求
(一)组织领导。村村通自来水工作纳入政府工作议程,工作领导机构健全,出台了政策,制定了具体考核办法。
(二)资金投入与管理。出台了村村通自来水工程建设资金补助政策和管理办法,镇(街道、区)投入的资金落实到位。有健全的财务管理制度,财务账目清楚,资金使用合理,专款专用。
(三)任务完成情况。到2006年年底完成 数量达到任务数的80%,2007年6月底全部完成任务。
(四)工程质量。工程质量合格,用户满意,年内无质量、安全事故发生。水源保护区设置合理,有水源保护标志,保护措施到位。供水水质和水量全部达标,对水质进行化验,有饮水卫生许可证。
(五)管理措施。实行“统一规划设计,统一材料设备采购,统一组织施工,统一水质化验,统一验收审计”。制定了工程管理使用办法,能确保工程长期发挥效益。
四、评分标准
考核评分包括基础计分和专项加分两项。基础计分满分100分,其中组织领导5分,资金投入与管理15分,任务完成情况60分,工程质量10分,管理措施10分(附表)。另外,每召开一次市级现场会加2分,烟台市级的加3分。2007年6月底前完成任务的镇(街道、区)每提前一个月加1分。任务数超过10个村,每增加10个村加2分。
五、考核办法
由市水利局、财政局、发展改革局等部门的有关人员组成考核组,采取现场检查评估、听取被考核单位汇报等方式,对照考核评分标准逐项评分,考核评价进行两次,2006年年底考核一次,2007年6月底前考核一次。考核组可按照考核内容随时进行抽查,并对考核项目打分、记录。
2006年12月底前和明年6月底前,各镇(街道、区)要对村村通自来水工作开展情况进行自查和工作总结,填写市村村通自来水工程基础评分表和专项加分表,报市村村通自来水工程领导小组办公室(市水务局)。
市政府于年底公布年度考核结果,考核结果作为年终总结考评、表彰先进的重要依据之一,并按比例折算各镇(街道、区)综合考核得分。
村村通自来水工程任务完成后,市政府将对做出突出贡献的先进单位和个人进行表彰和奖励。
附件:招远市村村通自来水工程考核评分表
主题词:水利 村村通 办法 通知
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抄送:市委办,市纪委办,市人大办,市政协办,市法院,
市检察院,市人武部,驻招各单位,存档。
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招远市人民政府办公室   2006年1