文档介绍：党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料副县长适用
我2013年7月任县政府副县长。第二批教育实践活动开展以来,按照中央、省委、市委和XXXX安排部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我认真学习了必读书目和相关文件,特别是认真学重要讲话精神,并通过多种形式进行了征求意见和谈心交心活动,对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历,认真查摆了“四风”突出问题,深入剖析了问题产生的思想根源,使我更加清醒地认识自己与党组织的要求和群众的期望还有不小的差距和不足。现将对照检查情况报告如下。
一、关于作风建设情况
(一)遵守党的纪律和执行中央八项规定的自查情况
参加工作以来,在组织的关心和培养下,我从一名普通的干部逐步走上了领导岗位,无论在哪个历史时期,在哪个地方、哪个岗位,在价值取向上都能保持比较清醒的认识,都能站稳政治立场,坚定理想信念,遵守党的纪律,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,在思想上、政治上、行动上同以的党中央保持高度一致,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。始终坚定地贯彻执行党的路线、方针、政策,不折不扣地执行中央和省市委、XXXX作出的各项工作部署,在服从组织安排从未打过折扣,要我到哪就到哪、让我干啥就干啥,没有公开发表与党相悖的言论,更没有与之相违的行动。存在的问题:一是思想站位不高。工作中虽然能够较好完成XXXX交办的工作任务,但创造性开展工作不多,对一些前瞻性、发展性问题考虑和把握不深刻、不透彻,
“别人看10米,自己看1米”,思路不宽、标准不高。比如在园区建设上,缺乏“大园区概念”,没有想过要打造市级、省级经济开发区,导致园区建设起点不高。二是大局意识不强。做事情、干工作从自身角度出发的多,对全区作出的一些关系民生、加快发展的全局性决策理解不深入、执行不到位,对其它同志分管工作关心关注不够。开党工委会时,涉及自己的工作就发表意见多一点,其他工作就不想多做评价,怕说的不对同事们有意见。三是履行“一岗双责”不够。对于党建和党风廉政建设,有第一责任人是党委主要领导和纪委书记的潜意识,对分管部门要求不够严格、督促不够到位,少数同志不能正确处理好业务工作与廉政建设的关系。
(二)贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
八项规定出台前,自己对转变作风的重要性认识不足,比如在商务往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况,不仅带坏了社会风气,也把自己的身体搞坏了。八项规定出台后,我从内心非常拥护,并以此严格要求自己,带头对办公用房、公务接待、公务用车、财经纪律等进行了整改,总体执行较好,没有违反纪律情况,但在谈项目、接待客商时,有时为了表示热情,有超标准接待现象。
三、“四风”方面存在的突出问题
通过放下架子与基层员工互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正,自身存在的问题主要表现有:
(一)形式主义方面。一是学习抓的不紧,有敷衍应付问题。“重工作、轻学习”的问题比较突出,往往是为了学而学、为了工作而学,参加理论中心组时学一点,自己主动学少,平时总是以工作忙为理由,静下心来读书看报较少,导致自己的知识面比较狭窄,尤其是没有做到学思结合、知行合一,理论指导实践不够好。比如,在工作中,“拿来主义”用得比较多,生搬硬套各个地方经验,切合XXXX实际的真知灼见比较少。二是调研不够深入,有走马观花问题。这个问题虽然是共性问题,但在自己身上也比较突出,过去到基层走访调研,车来车往,听听、走走、看看,讲官话、套话多,有具体指导意义的少;到乡镇企业听汇报多,到农村和群众交流少;事先打电话通知多,明察暗访少,表面上热热闹闹,但掌握的情况大都浮在面上,没有像焦裕禄同志那样做到实事求是,写的调研报告、制定的工作措施千篇一律、没有新意,缺乏针对性和可操作性。三是抓落实力度不够,有重部署、轻督促问题。工作安排部署多、跟踪问效少,一些重大决策部署盯得不紧、督查不力,要求提了不少,但工作成效不够理想。比如,君乐宝食品科技园项目的核准手续,自己问过发改局几次,但没有盯死,导致很多情况没有掌握清楚,影响了项目的整体推进速度。四是作风有些漂浮,有作
“表面文章”问题。我是去年刚刚担任管委会副主任的,工作中有些急于出成绩,领导关注的工作、上级考核的工作下的功夫相对多一些。比如,对项目建设、招商引资工作我就比较上心,对安全生产、商贸流通这些不容易出成绩的工作只限于常规安排,投入的精力相对少一点。上级部门来检查、领导听汇报时,也喜欢作些“表面文章”,有些数字夸大其辞。
(二)官僚主义方面。一是工作方法简单粗暴。这次在征求意见时,很多同志都提到我脾气直、性格暴躁,有时批评人不分言语、