文档介绍：无限极奖金制度范本

　　第一篇：无限极奖金制度
　　无限极中国奖金制度 XXXX年最新无限极奖金制度
　　二、观念：
　　：（工厂—代理商—批发商—零售商—消费者）。中间步骤费用给你，消费者->消费商
　　：2-4-8-16-4096 个家庭x300元=120万x5%=6万/月收入
　　：麦当劳 4万间。
　　：富父亲可口可乐在街上3元，在五星级酒店30元，定位很主要
　　三、奖金第一项选578元产品，无偿送经营卡。
　　卡含金量：（可选：讲船票的小说）
　　
　　亿
　　。没招商权做不大！
　　（年年无偿五星级人生一定要在无限极出国）
　　
　　四、第二项折让10%1000-2%XXXX年-4%4000-6%6000-8% 10000-10% 特色：%，
　　【举例】: 1月4000 x6%=2402月6000 x 10%=6003月300 x10%=30锁定消费者：越用越廉价。每个月赚几百够不够？不够就下一项
　　五、第三项超额奖%
　　每一个合格市场奖1250，n个市场奖（n-1）x1250 . 零碎业绩%
　　【举例】：你有6个市场 a:1万，b：1万，c;1万。d:1万，e 2万， f 2万，零碎g 5000 自己300。你本项收入：（6-1）x1250 +%=6913元相当于你有5套60万的房子租出去的租金。赚60万买房轻易还是做一个合格市场1万轻易？（房地产奖）
　　【举例】: 你自己买2万（没有合格市场），你本项收入：（XXXX年0-10000）%=1250
　　【举例】：（可超越）a推荐了你和b，2个合格市场收入1250，你推荐了6个合格市场收入6250. 你就超越指导老师。以后者可赢更多。
　　六、第四项业绩红利6%1万%2万%4万% … 450万x 6% =27万收入。
　　【举例】：你300消费，只推荐了2人：a200万， b：250万。
　　你的收入：450万x6% -200万% -250万x5% =5万月收入（60万年薪要什么样打工条件）
　　（加下一项企业分红，450万业绩，你月收入大约13万月收入）
　　（备注：你只需要记住450万6%就行，100万以后每50万增%. 你现场推算：400万%350万%
　　300万%250万5%200万%150万%100万%）
　　七、第五项企业分红：% （可不讲）。6-6复制模式，9个分区，约1000万人 x 1万 %=5亿月收入。
　　只实现1% 全部500万月收入。太不可思议！
　　八、第六-九项全球股东分红。百年企业*百亿营业额的股东。不是你团体的业绩全部能分红，被动收入，太爽太牛啦
　　第二篇：无限极奖金制度
　　无限极奖金制度
　　一零售利润 20％
　　零售利润指企业产品零售价和优惠价之间的差额。如：沐浴露：38（零售价）-30（优惠价）=8 。
　　二销售折让（2—10%）
　　营业额 1000; XXXX年 4000;; 6000;; 10000
　　折让率 2%;;; 4%;;; 6%;;;; 8%;;;; 10%;;;
　　两个特点：两月累加，只升不降
　　备注：以小组业绩总额考评比率，以产品销售点数计算业绩（1元=1点）计算方法：以小组业绩分别考评比率，按劳分配奖金
　　例一：假设当月你自用加上分享给亲友的产品达10000元（点），即取得10%的销售折让，10000*10%=1000元。
　　例二：假设你自己试用无限极产品，从用产品的过程中证实效果确实挺好，向亲朋挚友分享。你从原来不知道无限极XXXX年奖金制度，逐步明白它的公平保障，继而去告诉他人，他人也和你一样从不了解到了解，经过你的举荐也成为员工。假设你举荐了9位，每个人和你一样分享及自用了1000元产品。当月的销售折扣计算以下：
　　10人整组售货10000元
　　整组折让：10000*10%=1000元
　　应付她人：1000*2%*9=180元
　　当月你应得折让：1000元-180元=820元
　　这只是假设，你看懂无限极极事业的价值和远景，经过自己的努力和勤奋争取更多的收入，且不受任何限制。
　　从以上举例计算，我们能够更深一层的了解保障分析销售折扣代表的价值和内涵以下：
　　1、开分店的原理
　　任何一项生意假如只是一家单店，生意再好，收入也是有限的。像麦当劳即使只卖汉堡、饮料，因为全世界已超出二万三千家分店，假如每家店月赚十万元，每个月麦当劳总企业就赚20亿以上，这当然