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2021年工商系统队伍整理剖析材料.docx

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2021年工商系统队伍整理剖析材料.docx

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文档介绍:工商系统队伍整理剖析材料

  队伍整理材料1
  依据省、市、县局有关队伍教育整理活动的实施方案,队伍教育整理活动进入评议阶段。作为一名刚进入工商队伍的新兵,经过前一阶段对《党章》、《法》、《行政机关处分条例》、《中国共产党员纪律处分条例》的学****参与法纪知识专题教导,观看警示教育片,和所长和各位同事的帮助,我个人对队伍教育整理有了更深刻的了解,对本身存在的问题有了深入的认识。现对照定远县工商系统队伍教育整理个人的多个关键,以下:
  一、存在的关键问题
  《法》及《行政机关处分条例》的要求,本身存在的问题关键有:对享受的权利很应尽的义务了解落实的不够深刻,没有充足维护人民群众的正当利益。“公仆”意识不强,无私奉献精神不够。
  、市局规章制度的要求,本身存在的问题关键有:规章制度坚持不够,缺乏强烈的组织纪律性,自我约束力不强。对总局的“六项禁令”实施不力,虽无重大过失,但达不到上级要求。有时存在厌烦情绪,对部分制度有轻微的抵触情绪。
  ,本身存在的问题有:业务水平不够高,工作步骤不够熟。放松了对业务知识的学****钻研不够,业务方面仅懂个皮毛,在接待来访者时显著难以应付。同时对新知识、新的工作步骤思索不深入,创新意识微弱,不能和时俱进。
  ***和工作实施力方面,本身存在的问题关键有:工作***不够高、服务意识不够深、实施能力不够强,对工作有一定的依靠性,等着领导安排,缺乏主动性,做事不够果断。
  二、存在问题的关键原因
  。学****的目标性、系统性、计划性不够明确,关键表现为:一是对理论知识的学****存在应付思想;二是业务知识的学****不够主动,和实际工作结合不到位、不紧密。同时,作为一个新人,对学****的方向不能很好地把握,存在一定程度上的盲目性。
  。作为一名刚进入工商队伍的新人,我对业务知识的掌握远远不够牢靠,对上级下达的任务不能主动完成,害怕独立完成不好,存在一定的依靠性。工商工作繁杂但主要,我没有能够很好地认识,没有深刻钻研业务知识,致使我的业务水平不高、工作步骤不熟、办事效率不快。
  ,方法简单,富于表面。在接待办事群众方面,有时会因为本身情绪问题而显得不够热情和周到。工作方法简单,对问题没有作深刻思索和分析,不能很好地领悟文件精神,创新精神缺乏,工作流于表面,实施力不强。
  三、整改方法
  ,提升思想觉悟。
  队伍教育整理活动对我来说意义重大,提醒着自己应该不停努力,完善自我。学****很主要,是做好一切工作的出发点和有力保障,所以要强化学****提升觉悟。不但是对理论知识、党的方针政策、法律法规知识的学****也包含对业务知识的学****我要认真学****科学,提升本身政治理论修养,增强纪律,树立正确的人生观、世界观;加强业务知识的学****熟练掌握各项工作步骤,争取出众完成任务。
  ,加强方法钻研。
  牢靠树立“立党为公,执政为民”的思想,做到热情服务,执法为民,真正保护人民群众的正当利益。针对工作方法简单,钻研不够的问题,我决定多向领导和同事请教,学****好的方法方法。闲暇时间多看书,钻研业务知识,思索工作技巧,培养本身的创新意识,变工作压力为工作动力,更出众地完成工作。