文档介绍：第10章社会保障管理
第1节社会保障管理概述
11/11/2017
一、社会保障管理的概念
社会保障管理是为了实现社会保障目标,通过一定的机构和程序,采取一定的方式,对各种社会保障事务进行计划、组织、协调、控制和监督的过程。社会保障管理是社会保障法制的延伸和强化,其基本任务就是保证现行社会保障法律、法规、政策得以贯彻落实。
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二、社会保障管理的原则
(一) 依法管理原则
(二) 集中管理与分类管理相结合原则
(三) 效率原则
(四)与社会经济整体协调一致原则
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第2节社会保障管理体制
一、社会保障管理主体——管理机构
(一)社会保障管理机构的类型
(二) 社会保障机构的设置
(三)主要国家社会保障管理机构
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二、社会保障管理客体——管理内容
(一)社会保障的行政管理
(二)社会保障基金的管理
(三)社会保障对象的管理
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三、社会保障管理的方式
(一) 按管理权力的结构分布划分为集权制与分权制
(二) 按政府介入程度划分为政府直接管理方式、半官方自治管理方式和商业保险管理方式
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四、中国社会保障管理体制的现状与改革趋势
(一) 中国社会保障管理体制的形成与现状
1. 中国社会保障管理体制的形成
2. 中国社会保障管理体制的现状
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第3节社会保障监督体系
一、社会保障监督体系的概念和作用
社会保障监督体系是指为保障社会保障制度有效完成和正常运作而建立的监督管理制度,包括社会保障监督机构和监控机制。建立和健全社会保障监控机制,在维护社会成员的社会保障权益,及时纠正社会保障管理与运行中出现的问题,保障社会保障可持续发展等方面具有重要意义。
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二、社会保障监督机构
(一)行政监督机构
(二)专门监督机构
(三)司法监督机构
(四)社会监督机构
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三、社会保障监控机制
社会保障监控机制包括日常监督和预警监督。日常监督是指对社会保障事务的日常运行进行监督。预警监督属于中长期趋势监督,指通过预测来防止社会保障危机的出现。社会保障的监控必须坚持日常监督和预警监督相结合的原则,以保证社会保障制度长期顺利运行。
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