文档介绍：规划局机关年度精神文明创建工作计划 xx 年,精神文明创建工作的总体要求是:以学****贯彻党的十八大精神和省市党代会精神为主线,围绕“原则性与灵活性”的主题,以开展“三争一创”主题实践活动为抓手,积极推进精神文明创建工作创新工程,不断提高科学化水平,调动和鼓舞广大员工以奋发向上、攻坚克难的精神状态, 圆满完成年度目标任务,为全面提高规划水平和质量,需要我们适应形势任务和时代特点,认清形势、展望未来,聚焦重点、谋划南京城乡规划工作的新篇章。提供有力的思想政治保证。一、强化组织领导、健全工作机制领导班子团结协作,保持作风正派,继续发挥核心表率作用,联合党工团群,上下一心,齐抓共建;对精神文明建设高度重视,把开展精神文明建设工作作为考核党政领导班子、中层干部工作实绩的重要内容,加入年度考核计划中;建立健全创建工作机制,定期召开主任办公会研究解决相关问题,并做到年初有计划、年底有总结;办公室设立一名兼职人员负责精神文明建设具体工作, 做到专人保障,有序推进;同时,以精神文明建设为指导,努力完成上级机关赋予的各项任务,争取圆满完成年度工作。二、开展文明活动、引领道德风尚一是定期开展道德讲堂、职业教育等讲座,做到有规划、有目标、有制度、有阵地,使活动常态化、流程规范化、营造浓厚的学****氛围;二是广泛开展文明有礼实践活动、文明餐桌行动、传播文明风尚活动,通过这些活动,号召中心任做尊德守礼的文明青年,营造向善向好、积极向上的浓厚氛围。三是依法办事、诚实守信、服务敬业,在日照窗口放置醒目标牌,打造文明窗口,塑造良好的社会形象;四是组织“看南京建设和发展”活动,有条件地组织广大职工赴城建重大工程、重点科技创新园区参观,到发达地区和先进单位学****调研,宣传十七大以来党和国家以及南京各项建设事业取得的伟大成就;五是组织员工积极参与公益活动,关心未成年人的思想道德建设,看望留守儿童,送温暖献爱心,为未成年人健康成长创建良好的社会环境,也可以通过网络和手机开展文明传播志愿活动。三、塑造先进理念,规范单位管理一是开展中心制度体系改革工作,完成绩效考核、医疗管理、科技奖励、学****管理、荣誉奖励、财务管理、新员工培训等等规章制度的制定或修订工作,利用先进的管理理念和管理标准,与时俱进,促进中心管理水平在同行业中达到领先水平;二是要保证办公场所环境整洁卫生、干净美化,保证办公设施完好、功能齐全,保证各项服务优质主动,方便办事单位和群众;三是要深入开展道德领域突出问题专项教育和治理工作。四、注重文化培育,表彰先进典型一是要继续重视单位文化建设,注重各个条线先进典型的培养和宣传,认真落实“上评下议”活动,表彰创先争优先进党组织和创先争优先进个人,评选优秀党员、优秀团干部、优秀团员、优秀个人和先进个人等,号召学****先进,学****典型,塑造你争我赶、齐头并进的氛围。二是继续建设学****型组织,抓好班子的学****每年学****不少于 10 次,抓好中心全年党建、廉政、业务学****计划的汇总,做到年有计划、月有安排,从学****时间、内容、要求上做好安排,加强职业道德、社会公德、家庭美德教育,积极参加市级机关举办主题演讲比赛和中华经典诵读等活动,并在中心内部积极举办相关主题活动;抓好党员的学****围绕“提素质、增本领、展才能”的要求,做到基本理论书籍读一遍、心得体会写一遍、集中交流谈一遍,确保党员全年参加各类教育培训不少