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关于社区服务工作的调研报告.docx

上传人:陈妍 2021/2/25 文件大小:23 KB

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文档介绍:关于社区服务工作的调研报告
【仅供学****参考,切勿通篇使用!】
关于社区服务工作的调研报告
  随着社会主义市场经济的发展和城镇化进程的加快,社区在经济社会发展中的地位越来越重要,社区居民对社区服务的需求越来越多,要求越来越高。做好社区服务工作对于提高居民生活质量、扩大就业、化解社会矛盾、促进和谐社会建设都具有重要意义。
  根据区人大常委会**年工作要点安排,5月下旬区人大常委会副主任赵亩带领区人***制与内务司法委员会委员、部分区人大常委会委员,通过实地查看、听取汇报、座谈交流等方式,对我区社区服务工作进行了专题调研,经调研组研究讨论,形成调研报告。现将调研情况报告如下:
  一、基本情况及工作成效
  目前,我区共有50个社区,其中城市社区31个,集镇社区19个,专职工作人员11名,、。近年来,我区按照“突出重点、示范带动、积极推进”的工作思路,以健全和完善社区服务体系为目标,把扶贫济困、优化服务、帮扶联系构建和谐社区作为开展社区服务工作的重要途径,不断加大社区投入,解决社区实际问题,完善社区服务功能,提升社区管理水平,社区基础设施有了较大改善,社区管理体制不断完善,社区服务网络初步形成,社区服务工作取得了较好的成效。目前,我区已成功创建2个全国和谐社区建设示范社区,全国民主法治示范社区2个,成功创建市级和谐示范社区10个。经综合评比和专家论证,我区于2016年被授予全省和谐社区建设示范区称号。
  二、存在的主要问题及困难
  (一)社区设置布点不合理。随着我区经济社会的快速发展、城区面积拓展、人口规模逐年增大,由于社区设置布点不合理,导致一部分居民服务不到位或出现真空现象,主要表现在:一是城区居住小区大量增加,人口规模远远超出社居委管理人数的上限,一般社区居委会管理上限为3000户,约10000人,但部分小区和人口密集地区,社区辖区范围过大,管理人数过多,使社区管理日渐呈现鞭长莫及的趋势;
  二是还房聚居点、新开发的楼盘、流动人口聚居地的社区,社居委没有有效介入,不能实现无缝隙管理。
  (二)办公服务场所建设不足。一是近半数社区无规范的办公场地,31个城区社区中,有14个没有自己的办公用房,更没有社区服务站,这些社区临时租、借场地办公,且面积狭小,设施简陋,不方便规范管理,也不方便群众。二是已有固定办公场所的17个城区社区中,社区居民公益性室内服务场所达到“一站、一市、八室”标准的仅有8个社区,还有9个社区未达标。三是社区文化、教育、体育设施少,现拥有的各类设施和场所仍处于初级化、简单化,大部分社区没有室外活动场所并作为避难所,达不到和谐社区建设要求,满足不了群众需要。
  (三)工作人员配备不足。按照川委办〔2013〕22号、南委办〔2011〕5号文件要求,社区居委会成员按照法定5—9人配备,社区服务站按每300户居民配置1名社区专职工作者,一个社区服务站专职工作人员不得少于5人。目前,我区社区服务站仅政府安排的公益性岗位人员(但大部分长期不在岗)。社区自行聘用的临时人员待遇偏低,工作能力不强、服务水平不高,加上任务重、工作量大,在一定程度上影响社区工作者的积极性,社区留人难。
  (四)社区工作经费紧缺。一是经费保障水平偏低。自2015年起每年度区财政对社区预算的办