文档介绍：公司制度更改通知范文 3篇公司要修改一些制度内容时需向全体员工发放书面通知。下面是公司制度更改通知范文,欢迎参阅。公司制度更改通知范文 1 各部门成员: 为进一步完善我部门考勤管理制度,结合我院近两月考勤数据统计情况,现对《** 年员工手册》中第** 章考勤管理制度作出相应调整,调整后考勤制度如下: 关于迟到、早退、缺勤员工应按照交通状况合理安排通勤时间,保证按时出勤。每周周一至周五:上午 09: 00-12 : 00 下午 13: 00-18 : 00 上午 09: 15 后到班者为迟到, 下午 18: 00 前离开工作岗位者为早退。上午 09: 30 后到班者为缺勤半天,下午 14: 30 后到班者为全天缺勤。上午 11: 00 前离开工作岗位者为缺勤全天, 下午 17: 00 前离开工作岗位者为缺勤半天。在当月考勤统计中迟到率超过 30%( 含) 者将以书面形式告知以示提醒, 并扣除人民币 200 元; 在一月中迟到率超过 50%( 含) 者将以书面形式告知以示提醒,并扣除人民币 300 元, 早退超过 3次(含) 者将以书面形式告知以示提醒,并扣除人民币 200 元, 此项罚款全部作为部门全勤奖励基金使用。( 注:迟到率= 迟到次数/ 实际的出勤天数* 100%) 以上考勤规定自**年**月** 日起开始执行。请全体成员积极配合并严格遵守。特此通知***** 有限公司**年**月**日公司制度更改通知范文 2 各位同事: 随着公司各岗位人员不断增多, 组织架构基本日趋完整, 考虑到现行公司周例会模式不能真正有效地解决实际问题, 本着“高效务实、不走过场”的会议宗旨, 进一步加快公司发展步伐, 推行“三中一职”管理模式, 强化各中心管理责任, 经总经理及总经理办公会议研究决定暂时取消于每周一召开的公司周例会,具体会议精神如下: 一、会议决定暂时取消由总经办召集、总经理主持、各管理人员出席的周例会, 改为由各中心( 部门) 负责人召集主持、中心( 部门) 主要成员参加的部门周例会; 二、会议时间及要求;1 、会议召开时间由原来的周一 09: 30 改为周六 17:00 开始;2 、部门周例会内容必须形成会议纪要,报送总经理及相关领导; 三、会议还决定从 9 月份开始于每月底召开一次公司各中心( 部门) 月度工作总结会议; 会议具体时间和出席人员待定; 特此通知! 系恋( 厦门) 时装有限公司总经办 公司制度更改通知范文 3 各工程部、售楼部、财务部、办公室: 为了进一步加强公司制度的规范化管理,参照公司总部有关管理制度的文件精神,本着实事求是和人性化行政的原则,经公司领导研究决定,从 2012 年1月1 日开始,公司对下列情况的管理作出如下调整。现告示如下,请各部门遵照执行: 1 、凡本公司正式员工全年可以带薪休假 35 天,其中春节假 20 天,探亲假 15天。全年可报销两次旅车费,旅车费报销的标准,按苏通建设( 永州)2010 年第 4 号文件执行。 2 、享受休假待遇的标准:出勤必须满或者超过 250 个工作日以上; 如果出勤在 100 至 250 个之间的,只能享受带薪休假 18天; 出勤未超过 100 天的,不享受休假待遇。 3、春节值班时间为农历 12月 26 日至正月 15日。在春节期间担任值班人员的工资补贴标