文档介绍：一、考试信息
1、面试形式
从近三年的考试情况来看,水利部一直是招考的大部门,每年国考的招录人数甚多,招录单位包括:水利部水资源司、水土保持司、国家防洪抗旱总指挥办公室、水利部长江水利委员会、水利部太湖流域管理局、水利部海河水利委员会等等,水利部面试还是采取结构化面试形式为主。水利部一般和其他国家部门使用同一套题,多次出现材料题,在题型的设置上很多时候还是选取通用题目,即一道综合分析,一道情景应变,一道人际关系,一道组织管理。考察考生的通用能力,不大可能采取单独命题的形式,而且题目也是传统题型,考察考生的综合素质。
2、面试题量
在结构化面试中,面试题量为4-5道题,2012年2月22日上午,水利部和出入境检验检疫局、出入境边防检查总站、民政部、海事局、国税、统计局等部门通用一套题,结合所给的一个材料命制四道题,材料内容是关于城管张勇在执法过程中遇到的一些困惑。2012年2月23日上午结构化面试也是出的材料题,结合材料命制四道面试题,材料内容是关于国家级贫困县R县招商引资,但是群众认为会污染环境。命制了一道综合分析题,一道情景模拟题,一道组织管理题,一道情景应变题。2012年2月25日,没有出材料,而是命制了5道面试题,题目之间并没有太多的联系。
3、面试的时间安排
水利部一般面试时间是25分钟,结合材料的面试题大多数采取“场外看材料,场内听题答题”的方式,考生会在场外材料,但是不会有题目,看完材料后到场内答题,一般场内不提供题本,而是考官念题,目的是为了避免泄题,一般场外看材料的时间根据材料的长短时间有区别,有15分钟也有20分钟,场内答题的时间和场外看题的时间一样长,场内答题也有思考时间。而无材料的结构化面试则直接是场内听题答题的形式,时间根据题目数量确定,四道题一般是20分钟,5道题就是25分钟的面试时间。
二、题型分析
1、题型总体特点
总体来说,水利部的面试题比较规矩,因为和其他部门通用一套题,而不是像证监会和国税系统一样有单独命题,所以水利部基本不会有和本部门有关的专业性很强的题目,还是以五大题型为主。考生重点复习和掌握面试五大题型的答题方法,就能在面试中运筹帷幄。
近年来的一个新趋势是采取“场外读题,场内答题”的形式,而且所有的面试题都是围绕着所给材料的主题进行命制的,但是这样的形式还是换汤不换药,并没有改变结构化面试的本质,还是考察五大题型,考察考生的综合素质和通用能力。
在具体的题型上看,综合分析题是必考题型,一般请考生谈谈对材料中的现象或者某个社会热点现象的看法,和现实紧密结合,一般不考哲理类综合分析;组织管理也是常考题型,一般考调研题为主;情景应变题也是常考题型,一般给定一个比较紧急的情境,让你处理或者解决,谈谈自己的解决思路;人际关系和情景模拟也会出现,在复习的过程中也不可以忽视。
2、综合分析题
材料大致:主要是一个非公益组织,对教育资源缺乏的地区提供帮助。在这个组织中有项目策划组,里