文档介绍：公司治理结构
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关于公司治理的定义（Corporate Governance）
日本→企业统治会社运营经营监视 · 牵制
中国→公司治理（结构）
法人治理结构
台湾 · 香港→公司管治公司监管
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为什么要实行公司治理?
国外原因
经营者”独走”----缺乏控制的经理人
股东的”反扑”----机构投资者作用的加强
来自社会的关注----民主化与环境保护
竞争环境的变化----全球化、社会化、网络化
下的企业生存
新技术的冲击----信息革命的影响
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为什么要实行公司治理?
国内原因
“内部人控制”----经营者腐败之源
陷入困境的股份制改造----安定股东的缺失
法人治理结构----现代企业制度的核心
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第一章国内外公司治理的实践问题
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第一节当前发达市场经济国家关注的公司治理问题
一．经理人员的高薪酬引致的不满（下页图）
二．股东诉讼事件大量增加
三．反兼并过程中的股东权益保护
四．机构投资者的兴起
五．来自利害相关者的呼声
六．知识经济下的新要求
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当前经济形势下的新要求
1．知识·信息·网络·创新管理
2．3S经济规模经济
速度经济
范围经济
3．兼并热潮与过度多角化的收缩
多角化——同业兼并
扩张 ——收缩
4．加入WTO与非关税壁垒为特征的绿色管理
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1980-81年CEO和执行董事的股票持有量及报酬（千英镑）

公司英国样本公司美国样本公司
股票的市场价值最小最大中位数最小最大中位数
1、所有董事 13 34908 235 975 256954 9620
2、CEO 0 27792 19 204 27279 1800
3、单一董事报酬 1 1939 15 57 16831 610
4、CEO报酬 58 270 78 191 611 340
5、单一董事红利 32 203 60 52 121 75
6、CEO红利 0 506 0 1040 66
7、平均董事激励比率 35 0 188 12
8、CEO激励比率 0
9、单一董事激励比率 0
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第二节东欧转轨经济国家公司治理问题的出现
东欧企业改革面临问题
缺乏有效资本市场
缺乏完善劳动力市场
传统体制遗留问题
内部人控制
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第三节中国公司治理问题的产生
一、国有企业治理历史沿革：从企业治理到公司治理的制度转型
典型的企业治理—计划经济体制下的企业治理模式