文档介绍：机关党支部党建工作总结

　　机关党支部自2021年6月正式组建以来,在集团企业党委的亲切关心和大力支持下，结合新时期党建特点和集团中心工作，充足发挥机关职能，深入加强支部思想、作风、组织建设，扎实有效地推进各项任务的顺利完成，全方面提升了支部的工作能力和党建工作水平。
　　一、提升综合素质，迈出本身建设的新步伐
　　“打铁还得本身硬”，支部成立之初，就将“加强本身建设，提升综合素质，规范服务保障”作为工作关键。
　　以学习实践科学发展观活动为切入点，加强各方面学习。认真组织部门内部的业务学习活动，一是在培训时间上采取多个方法相结合，充足利用工作间隙、下班以后及节假日时间，不停强化学习;二是以内部培训为主，外聘教授为辅。培训人员严格根据培训计划做好准备，明确培训提要，具体准备资料，以确保培训效果;三是以案例分析、讨论为主，在启发大家思索的同时也加深了对业务的了解。
　　以机构整合和改革工作为契机，加强制度建设。“没有规矩，不成方圆”。依据本身业务需求，对落实党的路线方针政策、党员教育、党员管理、发展党员、党费收缴等工作进行规网范、对部门工作进行整章建制。至2021年底，共修订完善制度70余项，并关键进行了考评奖惩制度建设。
　　二、加强组织建设，开创基层工作的新局面
　　一是完善基层党组织建设。机构整合后，立即制订了相关制度，并组织完成了14个党支部的支部委员增补工作，为集团企业的机构整合、干部调整、内部用工制度改革提供了坚强的组织确保。
　　二是完善党员信息建设。前后两次对党员情况进行摸底调查，对机构整合后的党员组织关系变更、党员信息修订作了全方面、深入、细致地梳理，确立了信息管理维护使用步骤，形成了基层各党支部和党员信息化体系，实现了党支部和党员队伍的动态管理。
　　三、丰富工作职能，围绕中心任务谱写新篇章
　　深入落实学习实践活动。紧紧围绕“友好稳定、科学发展”活动专题，围绕“实现连续安全、优化服务品牌、提升经济效益、创立友好空港”活动载体，努力提升党员的思想认识和政治觉悟，收到良好成效。经过设置征求意见箱、问卷调查、走访基层、网上互动等形式，前后4次征求意见96条。对征集到的意见，支部已帮助落实和处理90%。
　　主动推进内部改革进程。改革过程中，人劳部和综合部根据集团总体布署，负担了关键的日常工作。人劳部的网全体职员放弃了节假日和休息日，从事数据搜集、岗位调研、统计测算、编写制度等多项工作，为改革结果早日出台付出了艰辛的努力;综合部周密布署、精心组织各类会议，对各项制度的研讨、经过做出了主动的贡献。
　　加大内、外宣工作力度。整年对内发稿46八篇,对外发稿39两篇，在市级以上新闻媒体单位日均发稿一篇以上，超出年度170篇的新闻宣传指标。在《中国民用航空》机场类通讯报道排名中，位列全国第二，并获2021年度通讯报道银奖。
　　坚持正确舆论引导，发明良好的舆情环境。重新整合了内部论坛板块，对舆情工作的各项职责均进行了明确的分工和落实。整年共监控并处理负面舆情20条，分拨处理帖子约40条，正面回帖约90余条，尤其是针对内部用工制度期间的网络帖子，均立即给和回帖或分拨相关部门处理。
　　四、丰富活动载体，支持群团工作实现新跨越
　　开展了“庆‘七一’红色歌曲大家唱”专题实践活动。19个党支部400多