文档介绍：华东师范大学
硕士学位论文
大学生主观幸福感与学业成就归因、就业压力的关系研究
姓名:乔婷婷
申请学位级别:硕士
专业:应用心理学
指导教师:徐光兴
20100501
摘要主观幸福感是近年来积极心理学的重要研究内容,当今在金融危机的影响下,研究大学生主观幸福感及其与影响因素的关系具有非常重要的意义。本研究采取问卷调查法和个案研究法,选用总体幸福感问卷,大学生就业压力问卷和归因方式问卷对内蒙古地区几所大学的名汉族和蒙古族本科生进行了研究,探求大学生的学业成就归因、就业压力和主观幸福感之间的关系,为提升大学生的主观幸福感提供一定的参考依据。结果表明:第一,大学生主观幸福感方面内蒙古地区大学生主观幸福感总体属于中等偏上水平,主观幸福感水平存在年级差别,由高到低分别是:大二、大一、大三、实习年级。大一,大二年级的主观幸福感显著高于大三和实习年级。不同性别、经济状况、生源地大学生主观幸福感差异不显著。民族、独生与非独生、单亲与否、恋爱与否对大学生主观幸福感总体水平没有影响,但对主观幸福感的某些因子起到了显著地影响作用。第二,大学生学业成就归因方面大学生在学业成就上偏向于内控性归因,着重于努力因素,不同性别、民族、独生子女与非独生子女和不同年级大学生学业成就归因方面存在显著性差异。第三,大学生就业压力方面大学生就业压力处于中等水平,影响大学生就业压力的六个因素的影响力由大到小分别是:自身条件、求职经历、学校因素、职业期望、家庭因素、生理因素;不同年级、生源地、家庭经济状况,独生子女与非独生子女在大学生就业压力上存在显著性差异;性别对就业压力的总体水平影响不显著,但对就业压力的某些内部因子有显著地影响;不同民族大学生的就业压力没有显著差异。第四,大学生学业成就归因、就业压力、主观幸福感关系方面б党删凸橐蛴胫鞴坌腋8懈合喙兀晒δ诳匦怨橐蛴胫鞴坌腋8写在正相关,成功外控性归因、失败内外控归因与主观幸福感表现为负相关。主观幸福感与学业成就归因的“努力’’因素存在正相关,与“情境ⅰ霸似焙汀澳力合喙亍鸵笛沽ψ芊钟胫鞴坌腋8凶芊旨案饕蜃泳始湎灾降母合喙兀主观幸福感与就业压力各因子之间均呈极其显著水平的负相关;就业压力各因子与主观幸福感各因子之间相关显著。ü嘣;毓榉治鼋峁允荆陨硖跫⒀R蛩亍⑶榫场⒅耙灯谕
关键词:大学生,主观幸福感,学业成就归因,就业压力努力、能力可以预测主观幸福感水平,就业压力的自身条件维度最具影响力;就业压力的求职经历可以预测对健康担心的程度;就业压力的职业期望可以有效的预测精力:大学生对生活的满足和兴趣、情感或行为的控制和松弛与紧张都以就业压力的自身条件维度最具预测的影响力;大学生的职业期望可以有效的预测忧郁或愉快心境。
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乔婷婷硕士学位论文答辩委员会成员名单教授秦启庚上海市闸北区教师进修学院姓名职称单位备注梁宁建华东师范大学心理与认知学院主席刘永芳陈国鹏副教授李永鑫河南大学
第一部分文献综述与问题提出鞴坌腋8醒芯孔凼境遇称心如剥。每个人都希望得到幸福。在人类的历史上,幸福一直是一个重幸福进入心理学的研究领域被赋予了新的名称——主观幸福感。心理学家对幸福在《现代汉语词典》中的解释为:使人心情舒畅的境遇和生活;生活或要的话题,也是人们不断追求的目标和理想。从古到今,国内外很多学者从哲学、文学、社会学、心理学等不同角度对这一问题做过探讨,提出了对于幸福的不同见解。亚里士多德认为“幸福是一种合于美好德行的现实活动’’【。康德则认为“需要和爱好的全部满足,被总括地称为幸福。我国儒家文化经典著作《论语》里面提到:“饭疏食,饮水,曲肱而枕之。乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。饫锊土艘恢职财独值赖男腋#蛭:醚Ф锨尥呈且恢中腋#“有朋自远方来彩且恢中腋#庑┬腋5奶逖槭且恢指呔辰绲男腋!主观幸福感的界定是对幸福真正科学研究的开始。主观幸福感的涵义、特点和结构在心理学研究中,·瑆猙,,国内大多翻译为主观幸福感。近年来,尽管主观幸福感这个术语使用频繁,但心理学研究者们对其含义的界定和理解却存在着较大的差异。研究主观幸福感的代表人物认为:主观幸福感是个体依据自定的标准对其生活质量的整体评价衔V鞴坌腋8邪礁鲋匾3煞郑喝现成分和情感成分两部分。认知成分是个体对自身生活总体质量的认知评价,也称为生活满意度,包括整体生活满意度和具体领域的生活满意度,如在婚姻、工作领域,生活满意度是个体在总体上对其生活满意程度做出的判断,是主观幸福感的主要衡量标准;情感成分是指每个人在生活中体会到的情感体验,包括积极情感和消极情感两个方面【。积极情感包括诸如愉快、兴奋、喜悦、满足等情感