文档介绍：好员工培训心得体会
题记：看80. 90后员工的干法心得体会
—、培训目的简介：徐剑老师帮助80后、90后员工全方位 的分析自己的特点，结合当今社会的现实及各企业的发展需 求提出相应的解决对策。 真正属于自己的工作。从普通走向优秀，从失败走向成功。
二、培训主要内容
(一)第一讲：80, 90后员工自我危机***与自我认知
80, 90后员工给自己树立的八个基本目标
事业奋斗目标
能力提升目标
⑶工作业绩目标
读书与学****的目标
职业生涯目标
⑹薪酬目标
人际交往目标
生活家庭目标
80. 90后员工在职场成功的十项准则
时间管理，要事第一
主动积极，注重沟通
⑷认真敬业,
承担责任
⑸诚信做人,
表里如一
⑹树立目标,
制定计划
(7)团队精神,
主动协作
⑻欣赏他人,
不断学****br/>(9)乐于付出,
学会吃苦
(10)忠诚企业，学会感恩
(二)第二讲：80, 90后员工职业化塑造一铸就训练有素
(1) “职业化
⑵“职业化
⑶“职业化
⑷“职业化
⑸“职业化
⑹“职业化
⑺“职业化
⑻“职业化
⑼“职业化
的核心就是训练有素
是国际化的职场准则
是职场专用语言和行为规范
是职业精神，态度和价值观的总和
是成为优秀员工的历程
是按照职业标准化塑造自己
追求高效率和高效果
是精于此道，乐于此道
是做人有品质，做事能到位
能够独立优质的完成工作
关注细节做事规范，符合标准
技术娴熟，高超，能够效率领先
能够完全胜任岗位工作的要求
能够把本职工作做到尽善尽美
能够做到防患于未然
能够独立的思考并解决特殊偶然事故
能够持续改善地工作，不断的创造性的工作
理论与实践并重
关注并有志于研究同领域最前沿的发展问题
热爱所处的行业，关注行业的发展
热爱所处的企业，勤勤恳恳致力于企业的发展
热爱自己的工作岗位，高标准高要求尽职尽责
热爱自己的同事，关系融洽和谐
热爱自己的专业，不断的去