文档介绍：中文摘要本研究的目的在于考察硕士毕业生的择业焦虑情况及其影响因素。研究采用问卷调查法,用自编的硕士毕业生择业焦虑问卷,对福州市五所高校的妒垦究生进行随机抽样调查,结果显示,硕士毕业生与非毕业生的择业焦虑程度中等,择业焦虑由担忧自尊受挫、缺乏自信、就业竞争压力、担忧择业过程、家庭压力、担忧工作条件和缺乏就业指导等七大因素构成,让硕士生感到最焦虑的因素是就业竞争压力和缺乏就业指导。人口学变量中,女生、岁和岁者、入学前无工作经验者、未婚者和艺术类学生的择业焦虑水平分别显著高于男生、其他年龄段者、入学前有工作经验者、已婚者和其他专业学生。本研究还考察了人口学变量、心理控制源和应对方式对择业焦虑的预测力,回归方程式为:。笔者用路径分析技术验证了研究假设,绘制出结构模型图。对硕士毕业生择业焦虑影响的路径中,有五条显著的路径:一为心理控制源直接影响择业焦虑;二为心理控制源以应对方式为中介变量间接影响择业焦虑;三为应对方式直接影响择业焦虑;四为性别直接影响择业焦虑;五为入学前有无工作经验直接影响择业焦虑。关键词:硕士择业焦虑,心理控制源,应对方式摘要
福建师范大学基础心理学专业硕士学位论文Ⅱ
“..,,琣,,,簂籧粀:琇篶/、:’
福建师范大学基础心理学专业硕士学位论文
,里\二回·圆匝巫丑—一————中文文摘焦虑是十分常见的心理现象之一,广泛存在于人们的生活中。与考试焦虑、分离焦虑、社交焦虑、存在焦虑等一样,择业焦虑也是一种焦虑反应。综合各学者的定义,笔者认为,择业焦虑是指个体在求职前和求职过程中,在面临未来的不确定性和/或预感到可能无法达到最初设定的就业目标时,所产生的紧张、不安、担忧、苦恼、无助、焦急等不愉快的复杂情绪状态,它会随着求职的结束而消失。本文首先对择业焦虑做了综述研究,包括研究方法、影响因素、预防与调试、研究存在的问题等内容。其次提出了三大研究假设:①人口学变量会影响择业焦虑水平;②心理控制源会直接影响择业焦虑水平,也可以通过应对方式,间接影响择业焦虑水平;③应对方式会直接影响择业焦虑水平。人口学变量、心理控制源、应对方式与择业焦虑的关系如下图:图睦砜刂圃础⒂Χ苑绞健⑷丝谘П淞坑朐褚到孤堑墓叵的P屯本文其次呈现了研究过程。本研究运用问卷调查法,随机抽取了福州市校的妒垦芯可疾炝怂堑脑褚到孤乔榭黾捌溆跋煲蛩亍U孜示矸治四个部分:第一部分是人口学资料;第二部分是自编的硕士毕业生择业焦虑问卷珻;第三部分是内控性、有势力的他人及机遇量表;第四部分是应付方式问卷。研究结果显示,由担忧自尊受挫、缺乏自信、就业竞争压力、担忧择业过程、家庭压力、担忧工作条件和缺乏就业指导等七大因素构成,硕士研究生的择业焦虑程度中等,让硕士生感到最焦虑的因素是就业竞争压力和缺乏就业指导。人口学变量中,女硕士毕业生的择业焦虑总分因子分、担忧自尊受损因子分、缺乏自信因子分、就业竞争压力因子分、担忧择业过程因子分和缺乏就业指导因子,琩
分均显著高于男毕业生;在家庭压力和担忧工作条件方面男女毕业生不存在显著性差异。岁和岁硕士毕业生的择业焦虑总分和七大因素的因子分均显著高于其他年龄者。未婚硕士毕业生的择业焦虑总分因子分、缺乏自信因子分、就业竞争压力因子分、担忧择业过程因子分和缺乏就业指导因子分极显著高于已婚毕业生;两者在担忧自尊受损因子分、家庭压力因子分和担忧工作条件因子分上不存在显著性差异。艺术类毕业生的择业焦虑总分显著高于文科、工科、医药、体育等专业毕业生;艺术类毕业生的担忧自尊受损因子分显著高于医药与体育专业毕业生;艺术类毕业生的缺乏自信因子分显著高于文科、理科、工科、医药、体育和其他专业毕业生;不同专业毕业生在就业竞争压力因子分上不存在显著性差异;艺术类毕业生的担忧择业过程因子分显著高于文科和医药专业毕业生;不同专业毕业生在家庭压力因子分上不存在显著性差异;艺术类毕业生的担忧工作条件因子分显著高于文科、理科、工科、医药、体育和其他专业毕业生;理科类毕业生的缺乏就业指导因子分显著高于医药类毕业生。入学前无工作经验的硕士毕业生的择业焦虑总分因子分、担忧自尊受损因子分、缺乏自信因子分、就业竞争压力因子分、担忧择业过程因子分、家庭压力因子分和缺乏就业指导因子分显著高于入学前有工作经验的毕业生;两者在担忧工作条件因子分上不存在显著性差异。硕士研究生的心理控制源的总体情况为:内控性勘矸址浅O灾陀诹勘编写者的常模,有势力的他人勘矸趾虲量表分均非常显著高于常模。调查中硕士研究生各种应对方式因子分由高到低分别是:解决问题、求助、退避、幻想、合理化和自责。择业焦虑与心理控制源的相关分析结果显示,硕士毕业生择业焦虑总分与表分和勘矸执嬖诩湎灾喙兀隝量表分不存在显著性相关。择业焦虑