文档介绍：常州市五一劳动奖章

篇一：五一劳动奖章(优秀集体)
　　附件2
　　2021年度天津市“五一”劳动奖状优秀集体审批表
　　区县局总企业集团：填表日期：2021-03-15
篇二：五一劳动奖章优秀事迹介绍
　　五一劳动奖章
　　优秀事迹介绍
　　我于1966年4月出生， 88年毕业于华北煤炭医学院医疗系，中国共产党党员，本科学历。2021年晋升妇产科主任医师，现任市第一人民医院东方医院妇产科主任。市妇科专科分会委员、计划生育专科分会委员。热爱本职员作，工作中能够以身作则，尊重领导，团结同事，含有良好的医德医风。工作中一切以病人为中心，常常加班加点，不计个人得失，数次受到领导、同事及患者的好评。工作至今，无医疗差错及投诉发生。
　　从一名医学生到妇产科住院医师、主治医师、副主任医师、连云港市第一人民医院东方医院妇产科主任，一天一天，一年一年我全部在奉献，踏扎实实地践行着自己的诺言：医者治病救人，病人需要的，是我要做的。尽管辛劳劳累，但只要病人满意了我也就感到欣慰了。回首过去的22年，我苦乐无穷，问心无愧。
　　22年的实践工作为本人积累了大量的临床经验。具有较强的医疗组织、管理能力，掌握本专业的各类手术，熟练多种难产、产科合并症及并发症的处理，熟练诊治妇科疑难杂症，擅长危重病人的抢救工作。负担院内外疑难重症会诊工作，并率先在我院开展了妇科腹腔镜手术、腹膜外剖宫产术。未担任妇产科科主任期间，我能主动帮助科主任做好科室的各项工作。
　　2021年担任妇产科科主任，又逢妇产科被评为市二类关键专科，我感到肩上更是多了一份责任，不但要抓好医疗工作，还要做好科研和教学工作。从自己做起，作为表率，率领全科医务工作人员圆满完
　　成了上级交给的各项任务，并确保了医疗质量。
　　2021担任妇产科科主任至今，在院党总支的领导下，在全科人员的支持下，为实现三级医院的目标，我关键从以下五个方面加强科室管理。
　　一、医疗服务管理：实现规范化管理，确保医疗质量。针对我科现实状况，严格掌握剖宫产指征，提升产科质量，数次和麻醉科沟通，提议开展分娩镇痛项目，切实降低剖宫产率。加强对“母子康乐中心”的投入建设及管理，孕妇学校定时开课，重视高危妊娠管理，使围产保健工作愈加完善。加大对妇科病人的收治，增加妇科手术台次，和体检中心合作，数次对参加体检的女职员进行回访，并利用双休日时间给她们开展健康知识讲座，尽力宣传我们的优势及服务，努力争取留住妇科病人。和上级医院及基层卫生院合作，做好双向转诊工作，最大程度上满足患者的要求。严格实施医院制订的各项规章制度，提升服务意识和服务质量，每次早会我全部率领全科医务工作人员认真学习关键制度及相关的医疗法律法规,增强法律意识,以降低医疗纠纷。
　　二、教学管理：妇产科作为市级关键专科，作为医院教研科室之一，在做好连云港高职班教学的同时，主动做好徐州医学院及其它医学院校临床实习生带教工作，成功完成母婴安康工程的基层妇幼人员的进修培训任务，完善本科室医护人员的继续教育管理，创立一个学习型的科室。于2021年11月份成功举行市级继续教育项目一项。2021年顺利经过市妇保门诊验收、助产技术评审及爱婴医院复评。
　　三、科研管理：立即把握本专业医疗技术发展的最新动态，主动引进新技术及新项目,增强科研意识。