文档介绍：雇主责任险定值保险协议

篇一：最新雇主责任险保险协议范本
　　雇主责任险保险协议
　　一、责任范围
　　凡被保险人所雇用的职员，在本保险使用期内，在受雇过程中，从事本保险单所载明的被保险人的业务相关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患和业务相关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人依据雇用协议，须负医药费及经济赔偿责任，包含应支出的诉讼费用，本企业负责赔偿。
　　上述被保险人所雇用的职员包含短期工、暂时工、季节工和徒工。
　　二、赔偿额度
　　：最高赔偿额度按保单要求办理。
　　：：最高赔偿额度按保单要求办理。
　　：最高赔偿额度按受伤部位及程度，参考本保单所附赔偿金额表要求的百分率乘以保单要求的赔偿额度。
　　，在此期间，经医生证实，按被雇人员的工资给赔偿。
　　注：(1)本企业对上述各项总的赔偿金额，最高不超出本保单要求的赔偿限额。
　　(2)被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证实发生疾病之日该人员的前12个月的平均工资。不足12个月接实际月数平均。
　　三、除外责任
　　、类似战争行为、叛乱、罢工、暴乱或因为核子辐射(原文来自：小草范文网:)所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。
　　、传染病、分娩、流产和因这些疾病而施行内外科诊疗手术所致的伤残或死亡。
　　、自杀、犯罪行为，酗酒及无照驾驶多种机动车辆所致的伤残或死亡。
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　　四、保险费
　　在签订本保险单时，依据被保险人估量，在本保险单使用期内付给其雇用人职员资/薪金、加班费、奖金及其它津贴的总数，计算预付保险费。在本保险到期后的1个月内，被保险人应提供本保险单使用期间实际付出的工资/薪金、加班费、奖金及其它津贴确实数，凭此调整支付保险费。预?
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　　被保险人必需将每一雇用人员的姓名及其工资/薪金、加班费、奖金及其它津贴妥为统计，并同意本企业随时查阅。
　　五、赔款
　　，被保险人应快速将具体情况通知本企业。
　　，被保险人或其代表对索赔事项不能作认可、提议或付款的表示。本企业有权以被保险人名义进行诉讼、追偿，被保险人应全力帮助。
　　，如同时又有承保一样责任的其它保险，本企业对
　　相关赔款及费用仅负百分比赔偿责任。
　　，从发生事故之日起算，不超出1年。
　　六、其它事项
　　，采取合理方法，以预防意外事故及疾病发生。
　　，本企业也可在15天前通知被保险人取消保险单，保险费照上述四项调整，按日计算退费。
　　，如经协商不能处理时，应在被告人所在地进行仲裁或诉讼。
　　附加医药费保险条款
　　律师365
　　本保险扩大承保对被雇用人员在本保险使用期内，不管遭受意外伤害是否，因患疾病(包含传染病、分娩、流产)所需医疗