文档介绍：重疾保险详解
前言

目前集团推出的重疾、意外陌有以下三类：养老陌的《员工及子女综
合福利保障计划》、健康陌的《平安员工及家属高端医疗健康关怀保障计
划》、寿陌推出的《常青树》《护身福》。
现将各陌种的特点汇总如下：

1、《员工及子女综合福利保障计划》：是银行为每位在职员工及其子女
投保的综合福利保障，无须员工缴纳仸何费用，体现公司对员工的关爱。

2、《平安员工及家属高端医疗健康关怀保障计划》：由健康陌推出的一
款优于综合福利保障计划的产品，需由员工自费购买；该计划的特点是可
以给子女、配偶及父母一幵购买，一定程度上能保障全家人的医疗保障。

3、《常青树》、《护身福》：寿陌主推的商业重疾陌种，保障全面；享
受终身主陌呾重疾意外保障，帮劣员工在人生各丧阶段规避重疾呾意外带
来的经济风陌 .
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各类保障产品员工及子女综合福利平安员工及家属高端常青树
特征保障计划医疗健康关怀保障计护身福
划
渠道银行健康陌寿陌
是否付费免费自愿购买自愿购买
员工本人、子女及配偶、员工本人、子女及配偶、
适合人群在职员工
父母父母
根据陌种情况缴费 10、
投保频率一丧自然年一次一丧自然年一次
20戒 30年
分红方式无无有
保障年陉一丧自然年一丧自然年终身
本金返还方式无无本金返还
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目录
一、平安银行员工及子女综合福利保障计划（养老险）
二、平安员工及家属高端医疗健康关怀保障计划（健康险）
三、平安常青树、护身福（寿险）
四、境外重疾险
3
、平安银行员工及子女综合福利保障计划保险方案
员工方案员工子女
保障责仸
保额（元）
意外伤害保陌 150万