文档介绍：华中师范大学
硕士学位论文
湖北省竞技运动队教练员工作压力源与职业倦怠关系研究
姓名:童炳珍
申请学位级别:硕士
专业:体育人文社会学
指导教师:王斌
20090501
⑨摘要本研究以湖北省省级运动队塘吩蔽Q芯慷韵螅越塘吩惫ぷ餮沽υ从职业倦怠关系及其相关变量进行研究。工作压力源量表采用和作压力测量指标体系,参考以往研究的基础上,形成竞技运动队教练员工作压力源量表。职业倦怠量表采用,简称瓽的修订版。两份问卷均采用五点式评价。运用统计软件对调查结果进行方差分析、相关分析和回归分析等,考察竞技运动队教练员工作压力和职业倦怠现状以及工作压力源和职业倦怠的关系。研究结果表明:教练员的工作压力水平较高,教练员工作压力感受性水平在部分人口统计学变量上存在显著性差异;教练员的职业倦怠感总体水平较低,但是教练员的情绪衰竭比较严重,教练员职业倦怠感在部分人口统计学变量上存在显著性差异;教练员的工作压力源对职业倦怠有较好的预测作用。关键词:工作压力源;职业倦怠:竞技体育;教练员;实证研究设计的李超平,时勘对通用版硕士学位论文瓽疭
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言:嘉蕊⑨日期:叫年夕月≥作者签名:鼍炒砀嗍唧年岁月;『日:彳作者签名:毫庐岛珍天作者签名:.笼灼衫日期:秒产妨多日期:多哆年多月孑作者签名:傀涉坶移/华中师范大学学位论文原创性声明和使用授权说明学位论文版权使用授权书参国原创性声明定享受相关权益。匠童诠窒握交厦澄厦┳坏生;旦三生筮查厂下∥年本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权华中师范大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。同意华中师范大学可以用不同方式在不同媒体上发表、传播学位论文的全部或部分内容。本人已经认真阅读“咝Q宦畚娜氖菘夥⒉颊鲁獭保饨ū救说学位论文提交“咝Q宦畚娜氖菘狻敝腥姆⒉迹⒖砂础罢鲁獭敝械墓争日硕士学位论文师期”‘
南鬃凼工作压力的概念“沽”演化于拉丁文的“保馐抢Э啵皊’是“痛、穷困钡乃跣础<幽么笱д逽首次使用压力这个名词之后,压力问题就引起了各相关学科的广泛注意,于是这些学科对压力分别从各种不同的方面进行探讨,得出压力的各种不同定义。笔者对这些定义进行梳理,可以把压力的含义大致有如下几个方面:首先,有些理论观点根据环境的刺激特性来阐述压力的含义。这种观点把压力看作是因为外界环境刺激而引起的个体身心紧张和恐惧等。该学说侧重于压力刺激的来源及压力刺激的性质等方面,同时根据环境的刺激特性来阐述压力状态,且指出这些刺激的环境带有破坏性和干预性的性质。其次,有些理论观点根据个体对环境的反应来阐述压力的含义。这种观点把压力看作是个体对环境的一种反应,即把压力看作是个体的主观感受,是个体为了适应环境刺激因素所形成的各种身心反应。衔Q沽κ且恢只宥曰肪承求的反应,是机体固有的且具有适应性和保护性的功能防卫反应,这些适应过程一般经历了三个反应阶段淦凇⒆杩蛊凇⑺ソ咂,,后者往往把压力看作是一种消极的状态,而前者则把压力看作是个体面对环境时产生再次,有些理论观点根据个体的主体特征来阐述压力的含义。这种观点认为压力的产生与个人的某些主体特征,特别是与主体的能力和需求有关,当个体出现高的期望和需求时,但又觉得自己的能力不够时,就会感受到压力的存在。这种理论观点强调人的主观因素,特别是主体的能力和需求对于压力产生有重要的作用,这一点使它能够解释不同个体在同一压力的环境之下将会产生不同的压力。因此,基于压力的各种学说对压力下的定义,本研究形成的工作压力定义采用甊怨ぷ餮沽械亩ㄒ濉肮ぷ餮沽κ枪ぷ魈跫和员工特点相互影响的,它改变个体正常的心理和生理功能或两者。”的主观感受。
⑨工作压力理论的工作要求——控制模式理论年岢隽斯ぷ饕G蟆!?刂颇J体特征看作是不变的和分离的,虽然个体——环境匹配理论结合个体和环境两者之关于工作压力的相关理论有很多。根据前面对关于工作压力含义的各种理论观点可知,工作压力的产生既与外界的刺激有关,也与个体的主观条件有密切的关系,当然,更多的是与个体与环境之间相互作用、相互影响的机制有关。而根据对这种作用与影响的机制的不同描述,可以把相关理论大致