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河北省散打教练员的现状调查与发展对策研究.pdf

上传人:Horange 2014/6/30 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:讶£解茁丈学硕士学位论文河北省散打教练员的现状调查与发展对策研究妊Я学校代码:中图分类号:工甋密级:公开作者姓名:李崇飞指导教师:马剑副教授学科专业:体育教育训练学研究方向:武术与中国传统文化论文开题日期:年月日; ’’‘
指导教师确认┟旱阂论文作者┟.莓祭论文作者┟:李捣沙驯砗/拢痜日C艿难宦畚脑凇!D杲饷芎笫视帽臼谌ㄊ湘≯年/诵学位论文原创性声明学位论文版权使用授权书辉鲁奕本人所提交的学位论文《河北省散打教练员现状调查与发展对策研究》,是在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的原创性成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中标明。本声明的法律后果由本人承担。伞弈阥本学位论文作者完全了解河北师范大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权河北师范大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。
摘要散打教练员是影响我省散打运动成绩的重要原因之一,因此,研究教练员问题具有重要理论和现实意义。本研究通过文献资料法、调查法、数理统计法等科研方法对河北省散打教练员现状进行了调查与分析,并得出以下结论:我省市队教练员年龄结构基本合理,省队教练员和馆校教练员年龄结构不合理:我省教练员没有高学历人才,教练员学历结构偏低;省队和市队教练员职称结构合理,馆校教练员职称结构不合理;省队和市队执教年限结构合理,馆校教练员执教年限结构不合理,大多数教练员执教年限偏低。省队教练员运动等级较高,市队教练员和馆校教练员基本合理;我省散打教练员来源不合理:知识结构不合理和能力结构不合理。沂〈蠖嗍⒋蚪塘吩倍韵衷诘墓ぷ髀獬潭炔焕硐耄皇《雍褪卸哟蠖嗍塘员工作动机正确,馆校教练员的选择具有多样性;我省散打教练员一半以上的人事业心和责任感不高。蒲а〔牡闹J度狈跋低车难〔哪J健⒅副晏逑挡唤∪茄〔拿媪俚闹饕N题。我省教练员制定训练计划中,省队教练员全部制定训练计划,市队制定训练计划有%,馆校教练员制定训练计划不理想,我省教练员执行训练计划情况较差,绝大多数教练员没有制定系统的、多年的完整的训练计划。沂∩⒋蚪塘吩痹擞眯睦硌侄窝盗凡焕硐耄谎盗泛蠡指醋芴逶擞昧己茫容过于单一;教练员对智能训练重视程度不够,缺乏智能手段的知识。沂∩⒋蚪塘吩倍愿谖慌嘌导凹绦逃匾P缘娜现3潭群芨撸ú渭痈谖慌训次数不多;岗位培训不能满足各级教练要求,并且重形式轻内容。塘吩钡难“畏椒ū冉系ヒ唬晃沂〗塘吩笨己饲榭鲎芴辶己茫《雍褪卸咏塘员考核与奖惩最主要的依据是运动队的比赛成绩,馆校教练员考核与奖惩是工作态度。本研究针对现状调查中发现的问题提出:完善教练员选拔方式,优化我省教练员队伍的结构;改革教练员聘任制度,调动教练员积极性;健全教练员的考核制度,制定合理的奖励政策,形成良好的竞争氛围;加强对教练员责任心、事业心的管理,加强科研能力和理论研究的探讨;提高教练员待遇,拓宽经费渠道;加大教练员岗位培训力度,积极探索培训形式,完善培训内容。关键词:散打教练员现状发展对策
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录目中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·引言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯南鬃凼觥关于散打发展现状的研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯关于散打教练员的研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯关于河北省散打的研究与河北省其他项目教练员的研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯芯慷韵笥敕椒ā研究对象⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯我省散打教练员数量⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯Ⅳ调查法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.
教练员工作情况的调查分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.〔⋯⋯⋯⋯⋯⋯

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