文档介绍：业绩不好怎么写年终总结 _业绩差写总结
又快到年末了，小伙伴们的年终总结也该提上日程了，可总结写不好、不会写，
或是没业绩总结不了怎么办呢 ?小编整理了业绩不好怎么写年终总结 _业绩差写总结，
希望能帮助到您。
业绩不好怎么写年终总结
这第一招就是 “如果没有质量，那就先凑分量 ”。对此，帖子解释说，让领导知道
你没有功劳也有苦劳，不指望年终奖，先保住工作。嗯，听起来还真是这么回事，没业绩的小伙伴，你们可记住了啊 !
第二招是 “越是没有，越要注重形式 ”。可以通过用表格、规范的行文格式等专业的形式暗示老板，你至少是一个态度认真的人。不是有那么一句话吗，细节决定成败，态度决定一切 !
第三招是 “把自己的工作和领导关心的事情挂钩 ”。要么开源，要么节流，努力证
明在某个方面，你尚有可取之处。原来写总结也要学会拍马屁啊 ?
第四招是 “忌流水账，要体现全局视野 ”。要知道把你做的每一件小事都总结的意
味深长绝对是一种核心竞争力。
第五招是 “业绩好多用图，业绩烂常用表 ”。当然这一招你得这么看，我们绝对不
欺骗领导，我们只是尽量不刺激领导，虽然耍了点小聪明，也是为了大家面子上过得去嘛 !
第六招是 “同样的数据，关键在于神解读 ”。造假固然可耻，但我们只是尝试换个
角度看世界，坐标君亮了有没有 !只要改改坐标数值，小小的改变也会瞬间放大真是四两拨千斤，无声胜有声啊 !
N 倍!
第七招是 “多用正能量词汇，少用负能量词汇 ”。比如，如果你坚持看时政新闻，那么你会用 “负增长 ”、“深化改革 ”、“新的挑战 ”、“交学费 ”，如果你天天刷微博，那么你会用 “衰退 ”、“问题多多 ”、 “巨大矛盾 ”、“损失 ”。有小伙伴吐槽：真正的高手都是会
化骨绵掌的 !看似无意间不起眼的举动，带来的变化那才叫一个翻天覆地啊 !
第八招是 “利用色彩的心理暗示 ”。像红色、黄色这样的强调色要少用，要知道没业绩还得瑟一般是没什么好果子吃的，不妨多用绿色和蓝色这样富有希望和镇定的色彩。
第九招是 “看不见业绩，就让老板看见潜力 ”。现实找不到方向，那就大胆预测前
途是光明的，让老板感受我们的***吧 !
第十招是 “切记错误是自己的，成绩是老大的 ”。好吧，这一条都不需要多说什么
了吧，相信你一定懂的 !千错万错都是我的错，可是领导，年终奖，你一定要记得发啊 !
总结的注意事项
写年终总结要注意什么问题呢 ?
别记流水账
很多人做年终总结的时候，是把自己一年所有的事情都