文档介绍:新时期企业思想政治工作的思索加强和改善思想政治工作
摘 要:新形势下企业思想政治工作要坚持“以人为本”的工作理念, 要适应社会变革的需要和市场经济的发展。在企业经营管理过程中, 思想政治工作面临种种困扰, 我们应主动探索新思绪, 研究新措施, 围绕企业改制和生产经营, 开展有效的思想政治工作。
关键词:企业 ;思想政治工作
伴随市场经济体制的建立,信息技术迅猛发展,企业职员生活方法、生活观念多样化,过去部分形式的、教条的、生硬灌输的做法已极难凑效。怎样适应这种形势,主动改善和做好思想政治工作,为企业发展发明一个友好、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个主要课题。企业只有不停探索思想政治工作新方法、新模式,树立创新意识,增强企业的创新能力,才会为企业生存和可连续发展建立强有力的保障。
一、加强企业思想政治工作,要提升认识,解放思想,更新观念
企业的思想政治工作必需坚持实事求是精神,解放思想,更新观念,为企业的发展提供新的动力。目前,伴随社会主义市场经济体制的不停完善和改革开放的不停深入发展,社会生活和大家的思想展现出空前复杂多变的趋势,这就给企业思想政治工作带来大量的新情况、新问题。然而,面对这一挑战,企业思想政治工作存在着严重的不适应,关键表现在:一是思想认识不高,理论水平有待提升;二是针对性不强,方法不到位;三是方法方法不新;四是机制不活。
二、加强企业思想政治工作,要坚持以生产经营为中心,有的放矢开展工作
服从服务于生产经营这个中心,是做好企业思想政治工作的关键,偏离这一中心,就轻易流于形式。为此,企业的思想政治工作尤其要以企业发展战略为着眼点,结合企业目标的实现来开展。企业应该坚持思想政治工作和经济工作高度结合,把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去,达成和经济工作同布署、同落实、同检验、同考评、同奖惩的目标。企业各部门人员要站在企业改革发展的立场和角度思索问题、分析问题,使思想政治工作能为企业所需要、为党员所欢迎、为职员所接收,从而和企业的改革、发展同时推进。实践中,首先,要从企业的整体效应出发,坚持思想政治工作的综合性。所谓综合性,就是思想政治工作不但需要灌输、说教,而且需要经过多种方法来引导、开导、疏导,以此来调动职员的主动性。其次,要从企业的发展着眼,坚持思想政治工作的适应性。要对职员进行市场经济和企业生存和发展的教育,教育职员要有危机感和压力感,帮助职员克服求稳怕乱的思想,不停增强竞争意识。同时要对职员进行效率和效益理念的教育,要经过教育使企业干部职员深深知道,企业的发展需要提升产品质量,加紧发展速度,提升经济效益,从而不停推进企业技术进步,不停提升产品质量,使企业走出一条现有高速度又有好效益的经济发展之路。
三、加强企业思想政治工作,要做到方法方法创新,内容求新
在企业改革和发展过程中,企业思想政治工作者必需适应不停发展改变的新情况,大胆进行探索和创新。一是在思绪上由被动向主动转变,必需冲破旧的思维定势,由“唯书”、“唯上”向“唯实”转变,真正达成在进行思想教育工作时,从实际出发,坚持实事求是;二是在内容上由单一的思想教育向提升队伍整体素质转变;三是在形式上由集中、统一的方法向小型、灵活、多样的方法转变。
四、加强企业思想政治工作,要适应新形势,