文档介绍：河南大学
硕士学位论文
女大学生性别角色态度与职业倾向的关系研究
姓名:张世平
申请学位级别:硕士
专业:应用心理学
指导教师:王瑶
20080501
中文摘要问卷包含胜任、家庭一事业、性格——职业、人格特质及表现四个因子,能够解性别角色态度是人们对于男性或女性相应的角色行为表现所持的一种态度,本研究根据文献查阅、学生访谈,开放式问卷调查等方式收集资料,形成女大学生性别角色态度问卷,调查女大学生对女性性别角色有关的人、事、物及概念的认知、意向上的倾向性,然后进一步探讨性别角色态度与职业倾向的关系。⑶揖哂薪虾玫男哦群托Ф取本研究采用独立样本煅椤⒎讲罘治觥⑾喙胤治觥⒒毓榉治隹疾熘泄幕景下女大学生性别角色态度与职业倾向之间的关系,即探讨人口统计学变量对性别角色态度、职业倾向的影响:女大学生性别角色态度与职业倾向之间的关系;并检验女大学生性别角色态度对职业倾向的预测作用,主要研究结论如下:文理科女大学生性别角色态度差异不显著;独生子女与非独生子女性别角色态度差异显著;家庭经济地位对女大学生性别角色态度影响不显著;城乡女大学生性别角色态度不存在显著差异。第二,文理科的女大学生在现实型、研究型职业倾向的得分存在显著性差异;独生子女与非独生子女在艺术型职业倾向得分存在差异;母亲的职业类型对女大学生职业倾向类型具有一定程度的影响。第三,我国女大学生性别角色态度的子维度与职业倾向的不同维度,呈现显著相关。其中性别角色态度的子维度胜任与事业型、研究型职业倾向相关非常显著,并对事业型、研究型职业倾向具有一定的预测作用。女大学生在家庭~事业方面的性别角色态度与常规型职业倾向相关显著,并对常规型职业倾向有一定的预测作性别角色态度即对于男性或女性在一定的文化背景下形成的对性别角色的看法、感受与评价。通过探索性因素分析和验证性因素分析得到女大学生性别角色态度问卷,该第一,用。关键词:女大学生职业倾向
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禳薷雾愁甏:C橙唤逦胺蓆爹学位获得者宦畚淖髡釜名:。矿年占月嗳丝量至关于学位论文独立完成和内容创新的声明年/月/名曰学位论文指导教师签名:厶
第一部分引言职业倾向是一个人的职业愿望,是对职业的一种自我概念,是一个持续探索的过程,在此过程中,每个人都根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等逐步形成比较清晰的与职业有关的自我概念。国外的研究结果表明,职业随着现代社会分工的进一步分化,不仅职业的种类越来越多,职业的专门化程度也越来越高。人们在具有了更大的择业空间的同时,对职业是否适应于自身据中国天津人力资源开发服务中心对天津市三所普通高校抽样调查明确的目标和方向,.%的大学生对未来的就业目标和方向处于不确定的状态,还有.%的大学生对未来的就业没有明确的目标和方向,只有.%的大学生对如何实现自己的理想有明确的规划,而.%的大学生对如何实现自己的理想没有明确的规化。年中国人力资源网的调查结果也显示大多数女大学生对自己的职业倾向缺乏清晰的了解,以至于使其在择业时候不能给自己的职业进行合瓽对性别角色模型与女大学生职业倾向的对女大学生职业倾向的影响并不显著。芯糠⑾郑笱哪芰Α倾向对人们的职业选择、职业生涯规划和职业辅导有重要意义。的发展也有了更多的思考和要求。职业与人的关系越来越密切,人职和谐的呼声越来越高,对职业倾向的研究的重要性日趋突出。显示:本科毕业生就业率男生为%,:男女毕业生就业率分别为%和%,相差霭俜值恪女大学生择业明显较男生困难,据中国人力资源网年调查结果显示:从到年,中国女大学生的在校人数增长了两倍,就业质量则明显低于男生。孙孟宇对天津市大学生的调查表明,只有.%的大学生对未来的就业有理定位。在女性职业心理学的研究领域,关于女性职业倾向的研究日益引起人们的关注。关系进行了研究,发现性别角色对女大学生职业选择有重要影响,性别角色态度
个性特征岢中院妥灾餍性别角色态度对其职业倾向有显著影响。能力强、性别角色态度开放的、个性方面自主性比较强的女大学生倾向于选择非传统的职业。悦拦偷鹿觳排醒耙登阆蚝椭耙当Ц旱挠跋因素进行了研究:在女性职业生涯的初期阶段,美国天才的女中学生性别角色态度对职业倾向有显著影响;德国天才女中学生的性别角色态度对其职业倾向和职业抱负均有显著影响。个人的行为是个体和社会共同作用的产物。根据动力学理论女大学生就业难是个体和社会共同作用的结果。社会性别影响着女大学生和劳动力市场双向选择的过程和结果。传统的社会性别建构了男性和女性工作角色和价值评判标准,形成男从前人的研究成果可以看出,在不同的文化背景下,对不同群体来说,性别角色态度对职业倾向的影响存在显著差异。