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2021年工作个人优秀事迹500字选派工作优秀事迹.docx

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2021年工作个人优秀事迹500字选派工作优秀事迹.docx

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文档介绍

文档介绍:工作个人优秀事迹500字选派工作优秀事迹

  **区选派工作优秀事迹 2021年3月,根据省、市委的统一安排和布署,我区第四批选派工作正式开启。两年来,在省、市选派办的正确指导下,区委、区政府紧紧围绕省委提出“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全方面进步”六句话的目标要求,加强领导,精心安排,周密组织;
  各相关部门分工协作,亲密配合,全力支持选派工作;
  广大选派干部切记组织重托和群众期盼,为建设幸福**、实现跨越式发展,做出了应有的贡献。
  一、切实加强选派干部的管理和服务 我区第四批选派干部共有5名,其中女同志2名;
  市派3名;
  区派2名。为把选派干部的主动性引导好、保护好、发挥好,切实抓好选派工作,我区紧紧围绕发展抓指导,对选派干部工作情况逐一分析,在指导选派干部实施发展项目尤其是发展村级集体经济上下功夫,确保了选派工作的顺利开展。
  一高度重视,构建齐抓共管的工作格局。区委高度重视选派工作,一直把这项工作摆在主要议事日程,在制订各项优惠政策的同时,采取多种方法,全方面加强和支持选派工作:一是关键领导亲自抓。区委关键领导一直把选派工作放在心上,抓在手上。区委组织部数次主持召开选派干部座谈会,常常深入基层慰问选派干部,检验指导工作。区、镇选派工作负责同志定时听取选派工作情况汇报,研究处理选派干部工作、生活、学****中的困难和问题。二是主管部门常常抓。区委组织部一直把选派工作作为农村基层组织建设的重中之重,紧紧抓住不放。把选派工作纳入农组工作主要内容,以组织建设作为关键狠抓村班子建设。依据区委工作布署,定时制订选派干部阶段性工作计划、目标,立即检验、督促和落实,采取电话抽查、随机抽查、实地走访等方法检验选派干部的出、住勤情况,定时组织观摩和学****交流,定时分析形势,处理问题。
  三是组员单位共同抓。切实开展“结对共建、互帮互助”活动,形成了组织部门牵头抓总,其它组员单位协调配合的运行机制。各帮扶单位紧密结合部门职责任务,切实发挥职能作用,有效地促进了选派工作的开展。比如:张楼村和新惠康签署购销协议;
  郭王村和辉克药业建立中草药战略伙伴关系。
  二全方面提升,建立教育管理机制。区委从培养和锻炼一支高素质的村党组织书记队伍出发,建立和完善了选派干部的教育和管理机制。一是加强工作指导。选派干部任职两年来,区委组织部数次组织选派干部开展考察、交流、谈心、座谈和培训活动。同时,我们还要求选派干部定时入户访民,开展调研,记民情日志,不停提升本身工作能力和领导水平。二是加强教育培训。精心组织选派干部扎实有效地开展学****培训活动,邀请市党建、基层政权建设的教授亲临讲课,经过一系列的教育和培训,使选派干部理论上得到了丰富,党性观念得到了增强,驾驭选派村复杂局面的能力得到提升,大大促进了选派工作,深入加紧选派村的经济发展。三是严格考评管理。区委组织部常常经过实地走访方法考评选派工作实绩,了解选派干部发挥本身优势、选派单位优势和任职地优势的情况。每十二个月组织召开选派干部测评会,广泛吸收群众代表参与测评和座谈,并认真听取镇领导班子组员和村“两委”组员的意见,在充足听取意见的基础上,评定考评等次,使考评结果真实反应民意,得到群众公认。
  三丰富载体,推进选派村工作全方面上台阶。为了全方