文档介绍：模糊综合评价法基于AHP和模糊综合评价法的MIS安全性评价

　　摘要：管理信息系统ＭａｎａｇｅｍｅｎｔＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＳｙｓｔｅｍ，ＭＩＳ的安全性问题已经成为一个国际化问题，它的好坏直接影响到企业的经济效益，为此构建了评价ＭＩＳ安全性的指标体系，综合利用ＡＨＰ和模糊综合评价法进行评价，最终得到安全等级，为企业优化系统、更加好地决议提供了主要的依据。
　　关键词：管理信息系统；安全性评价；综合评价方法
　　中图分类号：文件标志码：A文章编号：1673-291X202125-0007-02
　　一、AHP和模糊综合评价法介绍
　　一AHP和模糊综合评价法介绍
　　层次分析法AnalyticHierarchyProcess，简称AHP是一个系统分析方法，它把人的决议思维过程层次化、数量化，并以数学手段提供定量的依据，是一个对非定量事件进行定量分析的有效方法，尤其是在目标原因结构复杂且缺乏必须的数据情况下，需要将决议者的经验判定定量化时该方法很适用。
　　模糊综合评价是对受多个原因影响的事物做出全方面评价的一个有效的多原因的评价法，是针对现实中含有模糊性的现象而设计的一个评价方法，该方法现有严格的定量化，又有对难以定量的模糊现象进行定性的描述，把定性描述和定量分析紧密结合起来。
　　二AHP和模糊综合评价法的组合
　　影响MIS安全性的原因结构复杂又缺乏必须数据，更需要将经验判定定量化，此时用AHP很的到位；再加上模糊综合评价对受多个原因影响的事物评价的全方面性，使得组合后的模型愈加完善。
　　组合后的评价步骤以下：首先，确定影响MIS安全性的指标体系；其次，用AHP确定各评价指标的权重集W；最终，用模糊综合评价法对MIS安全性进行评定。
　　二、评价指标的建立
　　评价指标体系的结构是一个辩证的逻辑思维过程，大致包含四个步骤：明确建立指标体系应遵照的标准；指标体系初选；指标体系的完善和指标体系确实定。
　　一建立评价指标体系的四个步骤
　　。建立指标体系必需遵照以下标准：科学性标准、系统性标准、可测性标准、定性分析和定量分析相结合的标准。
　　。在具有一定的理论和方法后，能够采取一定的方法，如系统分析法来结构综合评价指标体系的框架。
　　。初选的结果并不一定是完全合理的，可能有交叉，也有可能有遗漏或错误，这就要对初选的指标体系进行筛选，从而使之完善。
　　。经过以上多个步骤的筛选、完善，最终所得到的指标体系基础上符合确定指标体系的多个标准，含有一定的代表性，能够为下面的评价直接采取。最终的评价指标体系如表1所表示。
　　二指标体系权重的度量
　　上表中的指标均属于定性的指标，利用AHP对其权重进行分配，详细步骤以下：首先，明确问题，建立层次结构；其次，结构两两比较判定矩阵；再次，计算权向量并经行一致性检验；最终，计算组合权向量并进行一致性分析。
　　三、实例分析
　　经过以上的理论分析，结合A企业MIS的运行情况，对其MIS的安全性进行评价。
　　一用AHP确定各个评价指标的权重
　　。对MIS安全性评价的指标体系见上页表1。
　　、权重的计算和一致性