文档介绍：中南大学
硕士学位论文
情绪智力量表中文版的信效度研究
姓名:王叶飞
申请学位级别:硕士
专业:应用心理学
指导教师:蔡太生
20100501
摘要方法:采用翻译回译方式建立情绪智力量表中文版对龀扇硕懒⒀咀大学生公务员企业原┎狻2捎效度检验指标包括结构效度、判别效度和效标效度龇矫妗率为.%,并且四个因子的特征值都大于Q橹ば砸蛩胤治龇现实测数据较好地拟合了四因素结构模型,/值为;和刀即笥.;;愿髂夂现副昊旧隙即锏搅擞泄赝臣蒲П曜肌判别效度:探索性因素分析发现,除他人情绪评估维度和大五人格目的:建立情绪智力量表中文版并对其信效度进行研究凳⒎职胄哦认凳吞跄考湎喙叵凳煅榱勘硇哦取结果:哦戎副辏捍笱局校芰勘淼腶系数为四个分量表的凳.’洌蛔芰勘淼姆职胄哦任.,;。公务员样本中总量表的凳.,四个分量表的凳.’洌蛔芰勘淼姆职胄哦任.,;。企业员工样本中总量表的凳.,,,。峁效度:探索性因素分析发现四因子结构,四个因子的累积方差贡献中南大学硕士论文中文摘要
量表的开放性题项交叉负荷在因素溆喔髑樾髦橇ξ扔氪笪人格量表没有交叉负荷,这说明情绪智力量表对大五人格量表具有较好的判别效度。П晷Ф龋合喙睾突毓榉治霰砻鳎樾髦力对工作满意度和职业倦怠有预测作用。结论:情绪智力量表中文版—符合心理测量学要求,是评估情绪智力的有效测量工具。关键词:情绪智力,信度,效度中南大学硕士论文中文摘要
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第一章前言情绪智力概念在蚆首次提出后逐渐成为了心理学、教育学、管理学等各学科领域研究的热点。过去大量研究证实情绪智力无论是对个人生活还是工作场所都有着非常重要的影响,各级学校和企业也都在关注人们情绪智力的培养和提高。但是情绪智力在我国的广泛研究时间不长,基本上停留在对国外理论的验证和初步的理论探讨上,情绪智力测量工具的不足也是阻碍我们进一步研究的主要问题之一。在蚆首次提出情绪智力概念之前,年,提出了社会智力母拍睢K衔#缁嶂力是“理解和管理男人和女人、男孩和女孩从而妥善处理人际关系的能力’’,它大量地表现在托儿所、游乐园、兵营、工场、商店等场所。紧接着,年,提出普通智力中的非智力因素俊浚⒂晏岢龇侵橇σ蛩厥窃げ飧鋈顺晒Φ墓丶因素口闓在他的多因素智力理论里将社会智力定义为七个智力因素之一【俊认为社会智力包括内省智力和人际智力,内省智力是指简化并且高度区分自己情绪的能力,人际智力指个体察觉他人情绪状态、动机和意图的一种能力。这些观点都是情绪智力的概念的最初起源。二十世纪八十年代,情绪智力这个词开始出现,但是都没有给出一个非常清楚的定义,也没有形成相应的理论体系。例如暝褂霉情绪智力的术语,但主要是用其表达的心理发展阶段,而与现在的情绪智力概念关系不大,年谒牟┦柯畚闹惺状谓樾髦橇τ肭樾餮究紧密结合起来,并提出了情绪智力的概念及其结构,但他的观点还很不成熟,于年在博士论文中首创情商概念例。年,美国心理学家和正式用情绪智力这个概念来表示人们处理自己情绪的能力【侨衔!扒樾髦橇κ侵父鎏宀炀踝约汉退饲绪和体验,并以此来调节自己思维和行动的能力年赟和定义的基础上进一步指出,情绪智力包括认识自己情绪的能力、妥善管理自己情绪的能力、自我激励的能力、理解他人情绪的能力和人际关系管理五个方面的能力。在本研究中采用的是年蚆薅┖蟮那樾智力定义,修订后的情绪智力定义为一组相互关联的能力,其中包括察觉、评估和表达情绪的能力;情绪促进思维的能力;理解情绪和相关知识的能力和控制情绪以促进情绪和智力活动的能力硕士学位论文.
于年首创情商,简称庖皇跤铮⒃年出版了世界上第一个测量情绪智力的标准化量表,简称.。他认为情绪智力是影响人应付环境需要和压力的一系列情绪的、人格的和人际能力的总和。并且他还认为情绪智力是决定一个人在生活中能否取得成功的重要因素,直接影响人的整个心理健康【俊提出的情绪的和社会智力结构模型由五个维度个因素组成,这五个维度指内省成分⑷思食煞、适应性、压力管理鸵话阈木吵煞一步指出,情绪智力是影响有效应对环境要求的一系列情绪能力的社会能力,还对情绪智力和社会智力进行区分,把情绪智力看成是个人管理能力,如冲动控制,而把社会智力看成是关系技能【浚衔#切┠芰η康摹⒊晒Φ暮颓绪健康的个体是情绪智力高的人。情绪智力是随着人的成长而逐渐发展起来的,并且一生都在变化,能通过训练和矫正措施以及通过治疗干预得到改善和提高。情绪智力也与其它一些能成功地应付环境需要的重要因