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形势任务教育方案
为了积极应对挑战,激励职工坚定信心、振奋精神战危机,加强形势任务教育是被实践证明了的行之有效的方法。为此,特制定形势任务教育实施方案。
一、目标任务
要强化 “忧患意识 ”,认清当前形势,不断增强危机感、预见性和主动性,在忧患中惊醒,在惊醒中奋进;要强化 “使命意识 ”,面对严峻的经济形势,不因事大、事艰、事难而畏惧退缩,牢记职责和使命,
坚定信心、攻坚克难,与企业同舟共济、同甘共苦;要强化 “融入意识 ”,各级党政组织和党员领导干部要身先士卒,率先垂范,以企业利益和长
远利益为重,用实际行动践行党的群众路线,把使命感和责任感融入到摆脱困境的具体行动中,自觉按照公司党政的安排和要求定位自己的言行,始终做到与企业发展同心、目标同向、工作同步,为公司安全稳定发展献计献策做出贡献。根据当前日趋严峻的市场和经济形势,组织大家集中开展形势任务宣传教育,把压力层层传递下去,让每一位职工都了解和掌握我们面临的困难和形成的原因,让每一位干部和职工都切实
感受到我们当前和今后一个时期的生存压力和生存危机, 增强忧患意识,做好长期应对困难的思想和精神准备,变压力为动力,积极应对挑战,齐心协力,共渡难关。
二、主要目的
让我们每一个干部职工都明白,如果我们对市场竞争的残酷性和严
峻性估计不足, 一味地等靠要, 不采取积极有效的应对措施、 坚定信心、主动出击、迎接挑战,公司的生存发展形势将无法摆脱长期的、被动的艰难局面。
让我们每一个干部职工都明白,要想正视现实、立足市场、渡过难

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关,就要把目光看得远一点,把不利的、不确定的困难因素考虑得更充分些,把形势分析把握得更准确些,把神华集团的重大决策贯彻得更坚决些。
让我们每一个干部职工都明白,只有让全中心上下对我们面临的困难形势和艰巨任务警醒起来、重视起来、振作起来、行动起来,毫不动摇地贯彻落实各项降本增效措施, 才能从根本上扭转局面、 转化危机。
让我们每一个干部职工都明白,尽管我们在宏观上面临着市场低迷、产能过剩、库存上升、价格下滑、限产停产的被动局面,但不可否认我们主观上仍然存在着主动性、创造性不够,管理粗放、精细化程度不高,成本管控力度不大、措施落实不到位等问题。面对严峻的经济形势,缺乏紧迫感、危机感和忧患意识、市场意识,没有从根本上树立起过紧日子的思想。如果不从根本上解决思想认识问题,我们将在困境中难以自拔,越陷越深。
三、活动具体措施与要求
1、利用班前、班后会,以及深入各岗位、与职工面对面讲形势,讲
任务,讲措施,深刻剖析公司当前面临的形式、煤炭企业现状,战胜困
难的优势及应对措施。
2、启动多种宣传途径, 着力营造强势的氛围。 宣传国内外的经济发
展趋势,宣传公司面临的形势和发展优势,做到客观讲形势、重点讲责
任、关键讲措施。引导职工正确认清当前发展形势,积极落实执行各项
应对措施,不断增强职工的责任感、 紧迫感和迎接新挑战的信心和动力。
3、采用各种活动载体, 解读当前形势和战胜困难的优势。 开展职工
大讨论活动,谈形势、论优势、增信心、鼓干劲,进

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