文档介绍：《公务员法》试题一、简答题 1、《公务员法》自什么时间施行? 2、《公务员法》的立法目的是什么? 3 、公务员制度坚持的原则是什么? 4 、公务员管理坚持的原则是什么? 5 、公务员任用坚持什么原则? 6 、国家为什么对公务员实行分类管理? 7 、公务员主管部门的职能有哪些? 8 、公务员职位分类的基本理念是什么? 9 、什么是公务员综合管理类职位? 10 、什么是公务员职位分类制度? 11 、公务员领导职务层次分为哪几种? 12 、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么? 13 、综合管理类的公务员非领导职务有哪些? 14 、确定公务员级别的依据是什么? 15 、公务员的范围是怎样界定的? 16 、新录用公务员试用期限是多少? 17 、对公务员的考核分哪几个方面? 18 、公务员考核有哪两种? 19 、公务员定期考核的结果分哪几个等次? 20 、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格? 21 、公务员晋升领导职务的程序是什么? 22 、实施公务员奖励坚持的原则是什么? 23 、公务员为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的,能否予以奖励? 24 、公务员爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的能否予以奖励? 25 、公务员同违法违纪行为作斗争有功绩的能否予以奖励? 26 、公务员奖励有哪几种类型? 27 、公务员奖励的撤销适用于哪些情形? 28 、公务员处分有哪几种类型? 29、《公务员法》对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的? 30 、公务员培训实行什么管理? 31、《公务员法》对公务员交流的范围是怎样规定的? 32、《公务员法》对公务员的挂职锻炼是怎样规定的? 33、《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的? 34 、公务员的工资包括哪几个部分? 35 、公务员享受的津贴有哪几种? 36 、公务员享受年终奖金的条件是什么? 37 、调整公务员工资水平的依据是什么? 38 、公务员因公致残的,能否享受国家规定的伤残待遇? 39 、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属能否享受国家规定的抚恤和优待? 40 、公务员未满国家规定的最低服务年限的能否辞职? 41 、公务员正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的能否辞职? 42、《公务员法》对被辞退的公务员有何物质补偿规定? 43 、公务员退休后应享受什么待遇? 44 、公务员行使申诉控告权时应注意什么? 45 、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准? 46 、人事争议仲裁应遵循的原则是什么? 二、判断题 1 、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 2 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。 3 、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员, 采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 5 、考录制度是整个公务制度的基本内容。 6 、录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。 7 、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8 、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。 9 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。 10 、录用特殊职位