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职务
001市场营销总监& 3
002公关策划主管 6
003销售经理
15
12
005美工
006预定文员
职位描述
:&
职位名称：市场营销部总监
:&
部门：市场营销部
:&
分部：市场营销部
: :1
职位代码：职位级别 :1
第一部分
职位概要
舌接行政主管：总经理
;下属;
1、公关策划主管：2、销何经理；3、客服经理；4、美工：5、预定文员
:其他联系:
1、其他部门
职责概要：
根据周边市场坏境，开拓市场，对外树立酒店形象以及做出促销措施。
主要功能描述
1、告工作。
2、负责•编制年度市场销售计划，制定客房营收，综合服务营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算，提出相应的政策性建议和措施方案。
3、负贵制定市场营销部的各项业务计划、组织、协。结介加强成本费用控制管理，做好收益管理•切实抓出市场营销实效。
4、及时更新调整因客观因素影响的酒店收益预算。
5、关注竞争对手的市场动向、经营管理和服务项，提出有效改进措施，供总经理决策和参考。
6、亲自洽谈并签订主要客户合约，经常随同营销经理拜访主要客户，与其保持并发展良好的业务
7、销经理作好促销和接待工作。
8、根据市场预算计划，引导并管理同酒店广告商、出版社和其他媒体的合作。
9、主持本部门的定期例会，度・解决工作中的问题。
10、负贵木部门员工的服务岗位业务培训，不断提高营销经理的业务知识和工作技能。
11、制定本部门员工的业务培训计划及个人职业生涯发展计划。
12、对部门内部员工进行半年一次的考核评估。
13、同酒店其他部门枳极协调工作合作关系，确保市场推广计划的顺利进行。
14、神。
关系。
:&
-
:1,2010
制订：李游
批准：总经理
口期：2010-5-1
修订：
批准：
口期：
职位描述
第二部分主要工作职责
&
职位名称
市场营销总监
职责
具体工作
，策划酒店市场推广计划，确保
1、客人满意
酒店宣广目的的顺利实施，提升品牌的知名度和美
誉度。
2、员工满意
，负贵客房市场销
您计划及部门费用计划的拟定。
3、行政工作

策，设计促销方案。
4、档案管理
，巩固老客户，
发展新客户。
5、人力需求计划
，采取各种行之有效的办法，
宣传推销饭店，确保各项计划的实现。
6、招聘
。
职位描述
第三部分个人资历
&
职位名称市场营销总监
要求
基本要求
最好具备的条件
外表
身高/外形：年龄：性别：语言表达；健康
仪表整洁表达力强身体健康
30岁以上
语言
英语「1语及书面表达能力
掌握酒店管理基础理论知识，熟悉市场调研分析、公共关系及销竹专业知识和接待礼仪。
学历/培训
大专以上或大学
市场营销专业行政管理专业
工作经验
应具备在相当规模饭店5年以上管理
曾任四星级酒店市场部门总监二年或市场营销部经理三年。
气质
领导能力：与人交往能力；性格：潜力
主动
团队精神
目标明确
能体察员工需要以身作则
幽默感
其他
计算机知识企业管理知识能适应长时间工作
职位描述
职位概要
第一部分
职位名称：公关企划主管部门：市场营销部
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•
:2
分
部：企划部
职位代码：
职位级别 :2
直接行政主管：市场营销总监
齐属:
美工
:其他联系：
其他部门
职责概要：
充分掌握酒店之企业文化思想，按既定之政策与程序，规章制度，工作标准与程序，同时按照飯店之营业计划制定飯店公共关系策略及计划，与传媒建立良好之关系，从而在公众中树立飯店之良好形
象，。
主要功能描述
1、执行市场营销总监的工作指令，并向其负责和报告工作。
2、