在创新中加强和改善思想政治工作加强和改善新时期思想政治工作.docx

文档介绍：在创新中加强和改善思想政治工作加强和改善新时期思想政治工作

　　适应形势发展坚持和时俱进在创新中加强和改善思想政治工作作为宣传、动员和组织广大干部职员完成党的历史任务主要手段和政治优势的思想政治工作，必需适应新形势发展的要求，大力弘扬和时俱进的精神，做到在继承中发展，在发展中创新，在创新中加强。
　　一是适应新形势，在观念上创新。“政治工作是一切经济工作的生命线。”强有力的思想政治工作是凝聚人心、发展企业的有效方法。面对社会经济新改变对铁路的新要求，面对铁路改革发展繁重艰巨的任务，面对广大干部职员思想活动、价值取向和文化生活发生的深刻改变，迫切需要思想政治工作者解放思想，和时俱进，大胆冲破旧观念的束缚，顺应“知识经济”发展的时尚，跟踪当代企业发展的轨迹，把思想政治工作融入当代企业管理之中，把传统的思想道德教育转变为思想道德和科学文化教育，把创一流的经济效益作为企业思想政治工作的中心内容和关键目标。并以此为着力点，切实提升干部职员队伍的整体素质，激发干部职员的主人翁意识和创新能力。实现观念创新，就必需认真处理思想政治工作“平衡中庸”的观念，自觉地把思想认识从那些不适宜宜的观念、做法和体制中解放出来，全方面落实“三个代表”主要思想，用现代最新的科学知识丰富自己，站在时代发展的前列，高扬社会发展的主旋律，以社会优秀思想为主导，弘扬正气，抵制歪风，在重视精细、正确、定性、量化上下功夫。要主动认识和把握思想政治工作的规律，尤其要对深化改革中职员思想上存在的部分深层次问题，加大思想政治工作的力度，有针对性地进行解惑释疑，经过卓有成效的思想政治工作，使干部职员了解改革、支持改革、投身改革，确保改革的顺利进行。
　　二是选准切入点，在内容上创新。思想政治工作内容的创新，是新形势下思想政治工作的生命。要想实现思想政治工作内容的创新，必需坚持为企业中心服务，坚持为职员群众服务的指导思想，关键应在怎样贴近企业中心工作，怎样贴近职员群众两个方面，确立和创新思想政治工作的内容。在贴近企业中心工作上，要紧密结合铁路改革发展的实际，紧紧抓住资产经营责任制的实施，把思想政治工作的关键放在引导干部职员真正认清个人利益和企业整体利益的关系上，知道“大河没水小河干”的道理，使职员的命运和企业的命运紧密地连在一起，成为命运共同体。分局党委根据局党委的统一布署，结合实际开展了以客运扭亏为关键的命运共同体教育。教育活动中，坚持把思想解放和算帐查源结合起来，使职员明确亏在哪；
　　把深化客运扭亏大讨论和落实扭亏方法结合起来，使职员知道怎么扭；
　　把开展“树立新理念、提供新服务、塑造新形象”活动和强化营销结合起来，使职员知道品牌怎么创。在坚持正面教育的同时，组织开展了营销事故大讨论活动，用身边的事教育身边的人。活动的开展不但传导了经营的危机和压力，也促进了职员和企业命运共同体的形成，收到了很好的效果。在贴近职员思想实际上，要进行深入细致的调查研究，掌握职员的心理，知道她们在想什么、盼什么，做到对症下药。分局党委针对深化改革中干部职员的思想实际，紧紧抓住职员关注的热点、难点和关键问题，开展了　　“推心置腹话改革”活动，利用编写改革政策问答丛书、举行改革知识竞赛、在分局报上开辟政策宣传专栏和召开干群对话会等多个形式，进行广泛的宣传教育，消除了职员思想上的疑虑，化解了矛盾，确保