文档介绍：大学生创业计划书

　　XX技术创业计划书一、实施摘要一、企业和产品XX技术有限责任企业是南京第一家鲜切花保鲜剂企业。企业短期将经营鲜花保鲜剂，其次企业准备长久的纵向一体化发展。同时，企业利用一定的基金在生物学专业建立奖学金，帮助需要帮助之人，使企业有一定基金后为社会服务。
　　我们的服务宗旨是科技带头，质量第一，用户至上。企业产品为鲜花保鲜剂，是科学研究结果的产品化，对延缓鲜花衰老，保持叶和茎秆含水量效果很好，科技含量高，为不污染环境的绿色产品。企业将推出三种产品系列，采后及运输专用的保鲜剂，花店、花卉市场和宾馆专用保鲜剂，居家瓶插系列保鲜剂。采后及运输专用的保鲜剂，适宜于花卉生产商和生产后的运输过程，鲜花经过处理后能适应长时间的冷藏、运输等过程，使鲜切花保持叶面鲜绿，花蕾挺直、新鲜。花店、花卉市场和宾馆专用保鲜剂，适宜于全国广大的花卉的市场，花店和潜在的商业场所如：股东大会，招聘会，记者会等经过处理能延长鲜切花在花店售卖的时间及瓶插寿命，使鲜花延缓开花时间。居家瓶插系列保鲜剂，适宜于家庭装饰和病房等场所。经处理能预防花瓣兰化变色及脱落，使花朵开放得更伸展，长久保持最好花姿及花色，长久保持叶片鲜绿。
　　二、组织和人力资源企业为有限责任企业，上设总经理。企业下设五大部们依次为产品研发部门，人力资源部门，市场营销部门，财务管理部门，战略计划部门。企业将以管理求效益，以技术求生存，以信誉求未来。企业将以老实守信，务实创新，精益求精为精神！企业人才吸收关键采取外部招聘方法，以满足企业的业务增加，为企业带来新思想、新方法。职员是我们力量的源泉。对企业职员我们采取多个激励约束方法相结合，以消除职员的信任鸿沟。首先，薪酬激励最基础的激励方法。企业薪酬系统除直接薪酬薪水，还提供间接薪酬红利、福利、保险等。同时，企业采取舞台激励内部竞争上岗等给职员充分的发展空间，培养职员的主人翁精神，使职员把企业作为人生的舞台。
　　三、市场和营销企业含有宽广的市场前景，目标市场锁定为花圃市场由采后及运输专用的保鲜剂提供产品，大型花卉批发市场及花店和酒店宾馆由花店花卉市场宾馆专用保鲜剂提供产品，和离散用户群由居家瓶插系列保鲜剂提供产品。因为鲜花只有在采收、运输、花店、居家插花等过程经保鲜剂的处理，鲜花的品质才能够得到全过程的确保。这么也能够规范我国鲜花市场，避免造成资源浪费。
　　市场营销组合将采取产品策略，产品定价策略，分销渠道和产品促销等策略。因为鲜花保鲜剂属于新型产品，产品策略方面关键在于塑造“花源”品牌，提升企业信誉度。产品上市将采取渗透定价策略。企业把新产品价格定得低部分，以吸引用户，挤入市场，提升市场拥有率。低价能使企业取得更大的产品销售量，并能够限制竞争者的加入鲜花保鲜剂。分销渠道采取直接销售渠道和间接销售渠道相结合方法。产品促销策略重视于人员推广和广告效益，人员推广能更加好地让用户了解商品的用途，优点和使用方法，促进消费者购置，同时推广人员能更加好地将市场信息反馈企业。
　　四、投资和财务本企业注册资本25万元，其中风险投资10万元，专利技术作为无形资产鲜花保鲜技术将申请国家专利5万元，自筹资金10万元。企业资金关键用于生产研究设备的费用包装机，电脑，光照培养箱，打印机，相机，桌椅等，职员工资的支出总经理，营销部门人员，财务部门会计等，技术部门研究人员，生产部门生产包装设计人员和其它研究所用的试剂，鲜花等。估计前三年利润分别为：万元，108万元，162万元。
　　二、企业介绍和人力资源管理一、企业介绍企业基础情况：
　　XX技术有限责任企业是一个提议中的企业，它拥有切花保鲜的专业技术，提倡科技为本的高科技技术新理念，为人类提供尽善尽美的高技术生物保鲜产品。
　　企业重视短期目标和长远战略的结合，中期目标将逐步拓展市场领域，继续鲜切花保鲜剂的研究，申请专利；
　　长久目标将实现企业纵向一体化即：本企业自己鲜花花圃的建立将聘任园艺专业技术人员负责花圃的建立和发展、本企业鲜切花花店的建立、形成以XX技术为关键的纵向一体化企业。
　　企业名称：XX技术有限责任企业企业性质：有限责任企业产品定位：采后及运输专用的保鲜剂；
　　花店、花卉市场和宾馆专用保鲜剂居家瓶插系列保鲜剂企业地址：暂定南京江宁地域我们将企业定址定在南京江宁关键是因为：
　　：我们产品关键采取代销和电子销售，零销不是关键方法，企业建立在江宁不会影响企业的销售情况。
　　：政府支持高新技术的发展，在江宁设有高新技术开发区。
　　：相对市中心，江宁在厂房租赁或购置方面存在优势。
　　，能够满足试验研究所用的鲜花，而且能够降低运输费用。
　　企业宗旨：