文档介绍：宁波电大成教学院《人力资源管理》作业 1 答案
(第 1 章--第 2 章)

一、单项选择题(在下列各题的备选答案中选择一个正确答案填入括号中)
1.( C )是指一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术
能力的人口的总称。

( D )
A 男 16—55 岁,女工人 16—50 岁 16—60 岁,女工人 16—55 岁
C 男 18—60 岁,女干部 16—55 岁 16—60 岁,女干部 16—55 岁
( A )人力资源大国。

“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理,是在哪种人性假设基础上提
出来的? (A)

5.“社会人”人性理论假设的基础是什么?(D)

( D )

,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(C)

8.“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源
管理把人看成什么?( A )

“万能使者”,这是针对谁来说的?(C)

“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?(C)
A. 自我中心式、非理性化家族管理
、非理性化家族管理
、理性化团队管理
、理性化团队管理
11.“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?(A)
A.“经济人”假设 B.“社会人”假设
C.“自我实现的人”假设 D.“复杂人”假设
,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?(B)
A.“经济人”假设 B.“社会人”假设
C.“自我实现的人”假设 D.“复杂人”假设
?(D)

、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?(D)

,使其竞争,是进行人本管理的哪种运行机制?(B)

二、多项选择题(在下列各题的备选答案中有两个或两个以上正确答案,将它们的标号
填
入括号中)
( ABC )

( ABCD )