文档介绍：合伙人方案（讨论稿）
合作经营的原则 : 选取肯定可以赢利的店进行合作！通过市场调研，选取有
赢利把握的店面，与员工共享辉煌 .
合伙人的标准 :
1、首要合伙人为本店店长、厨师长、资深管理人员（在本企业服务 10 年及以
上人员） .
次要合伙人为本店骨干管理人员（在本企业服务 5 年及以上人员）、财务经
理.
第三合伙人为本项目其它赢利不好的店长（在本企业服务 5 年及以上人员），
管理公司本部经理级以上人员 .
合作方式：
合伙人人数不超过 7 人，原始股东制，由管理公司律师撰写合作合同，委派
项目负责人注册个体企业，并与各股东签署合同，以现金入股形式合作经营 .
投资方式：
投资总额为 300万元，管理公司持股需超过 55%，员工持股总计不得超过 45%.
股东优先考虑本店店长及厨师长，最高持股比例每人不超过总投资额的 10%，本
店资深管理人员持股每人不超过 5%；另外可以考虑财务经理、助理、及管理公
司本部管理人员入股，所持股份均以每人不超过 5%为基准 .
分配方式和财务监控方式（仓库，采购，财务） :
原始股东制：固定资产比例 +股份分红比例 ; 固定资金和固定财产合称为公司
固定资产 . 帐/ 物分离，不能和亲团独控 .
公司利润分配方式：
1、管理公司每年收取营业收入的 2%做为管理费 .
2、抽取本店当年纯利润的 80%做为分红资金，由财务核准后，按合伙人持股
比例进行发放 .
退出方式：
在合作合同中约定合伙经营期限，并列举可退出的各种情形，如符合情形之
一，即可自由退出 .
可参考允许退出的情形：
1、自愿退伙 . 合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
①合伙合同约定的退伙事由出现 ;
②经全体合伙人同意退伙 ;
③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由 . 合伙合同未约定合伙企业的
经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，
但应当提前 30 日通知其他合伙人 . 合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿
损失 .
2、当然退伙 . 合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡 ;
②被依法宣告为无民事行为能力人 ;
③个人丧失偿债能力 ;
④被人民法院强执行在