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家族企业治理、传承与可持续发展方略.ppt

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家族企业治理、传承与可持续发展方略.ppt

上传人:策划大师 2011/12/7 文件大小:0 KB

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家族企业治理、传承与可持续发展方略.ppt

文档介绍

文档介绍:家族企业治理、传承与可持续发展方略第一讲家族式企业概述一、家族式企业的问题与生命力二、什么是家族式企业三、现代企业成功要素一、家族式企业的问题与生命力(一)家族式企业的问题1中国的企业往往做不大2中国的企业往往做不长3中国的企业往往做不强一、家族式企业的问题与生命力(二)家族式企业的生命力1家族式企业所占比例大全世界约70%的企业是家族式企业,在世界500强中40%是家族式企业,如沃尔玛、杜邦、安利、摩托罗拉等。2家族式企业竞争力强西方家族式企业的寿命和竞争力都远高于其他类型企业。美国家族式企业雇用了60%的就业者、创造了全美GDP总值的一半。一、家族式企业的问题与生命力(三)家族式企业的问题根源1家族式企业本身不是问题中国有约90%的企业是家族式企业,这些企业经营得非常好,但规模各效益则远低于世界发达国家和地区的企业。家族企业本身不是问题,问题的根本在于企业能不能实现市场化、现代化、规范化。2假冒伪劣问题假冒伪劣本身当然是问题,但不是问题的本质。关键在于企业能不能够实现转型,能不能进行变革,能不能与时俱进。一、家族式企业的问题与生命力(四)家族式企业的生命周期1中外家族式企业的研究数据1)在国际上大概有80%的家族式企业的生命在第二代的手中完结;2)大约只有13%的家族式企业能够传到第三代;3);4)美均寿命长达24年。2“24”的启示—“鬼门关”有关专家各机构研究发现:24年恰恰是第一代企业家的平均退休年龄。企业家三四十岁企业,五六十岁退休,此时80%的企业可能会垮掉。一、家族式企业的问题与生命力(五)什么是家族式企业(1)家族企业的定义★家族式企业1)由某一个家族控制企业的全部或大部分的股权;2)家族控制着企业重大问题的决策权;3)企业所有重要职务都由家族成员担任。人们把具有这种特征的企业都称为家族式企业★泛家族式企业还有一种企业叫泛家族式企业,它是由乡党、同学组成的企业。同时,有明显派系、圈子的国有企业,也是一种泛家族式企业一、家族式企业的问题与生命力(五)什么是家族式企业(2)家族企业的类型1)纯粹的家族式企业2)传统的家族式企业3)现代的家族式企业(3)家族式企业的特性股权完全集中在家族成员手中;权力高度集中在家族家长手中;家族成员在企业担任重要职务;七大姑八大姨远近亲戚闹喳喳;董事长总经理文化即企业文化。总之,家就是企业,企业就是家;家长的文化就是企业的文化,企业具有鲜明的个特色。一、家族式企业的问题与生命力(五)什么是家族式企业(4)家族式企业的优势1)决策效率高2)工作效率高3)奉献精神强4)合作精神强(5)家族式企业的劣势1)缺乏决策机制2)缺乏人力资源3)管理控制薄弱4)企业文化排他一、家族式企业的问题与生命力(六)现代企业成功要素(1)现代企业成功的五要素1)适应变化的战略分析和决策机制2)简捷有效的运营流程和组织结构3)合理实用的绩效管理和薪酬体系4)平等通畅的沟通渠道各协调机制5)清晰健康的愿景使命及企业文化