文档介绍：河南公务员面试经典问题
公务员面试经典问题
1、为何要报考公务员？
答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现
我的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确
的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较
多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清
闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程
我感到不能满足。
③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公
务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着
浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务
员。
④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。
⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比
较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问
题那何乐而不为呢？
⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通
过公务员来实现。
我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经
过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾
自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，
避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。
2、如果这次你没有被录取怎么办？
分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客
观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、
自卑）。
3、问：能谈谈你的优点和缺点吗？
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说
你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对
你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在
面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结
论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
②作为一个"社会人"，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学****集体观
念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，
但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强
调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体
处理却恰恰相反；一个是"避实就虚"，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白
暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无
最重要的收获是
学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在
设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要
从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出
合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学****中，人的因素是很重
要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成
为我思考问题的一个****惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待
生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和
文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，
出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，
矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚
布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，
以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法
并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来
在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容
的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸
狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝
室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就
会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的
反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌
子