文档介绍：内容提要以支配企业中有重大利益关系的团体——投资者啥ê驼ㄈ、公司治理结构且惶字贫刃园才牛经理人员和职工之间的关系,并从这种联盟中实现经济利益。在我国,国家所有制是全民所有制的实现形式,全体人民是生产资料的真正所有者,国家只是代表全体人民行使所有权。因此,从现代企业理论的角度看,国有企业问题的实质在于,从全体人民行使所有权到每个基层企业的实际运行之间要经过多层委托代理,每一层次的委托人与代理人之间都必须有有效的监管机制来保证委托人的目标,这正是基于委托代理机制的西方企业理论与转轨经济中的国有企本文以传统产权理论为基础,探讨我国现有国有资产管理体制的特征和问题,通过对我国企业公司治理结构的分析,建立经营者选择和监督机制的模型,分析我国国有上市公司的公司治理结构状况。本文提出的观点是:企业成长最终将收敛于现代公司制,主要是股份有限公司制和有限责任公司制。集权式治理结构向分权式治理结构的转变,在股权上必然是步入多元化相对控股,而不论其原来的所有制形关键词:国有企业公司治理结构相对控股业问题的“接口”所在。式是什么。论我国上市国有企业的公司治理结构
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用以支配企业中有重大利益关系的团体一投资者啥ê驼ㄈ、引言公司治理结构且惶字贫刃园才牛经理人员和职工之间的关系,并从这种联盟中实现经济利益9治理结构的内涵主要涉及:、评价董事会和经理人员;绾谓⒓だ朐际啤有关公司治理结构问题的探讨由来已久,主要的着眼点在于“委托代理机制”的完善,在这一领域著述等身的国外学者有、、、、和青木昌彦、张五常等,他们从宏观上探讨了现代企业理论的三个核心问题:,基于企业中的不确定性和信息在不同成员之间分布的不对称性,现代企业理论引入了博弈论魑Q芯抗ぞ摺U庵只谑S嗬蠓峙淙的分析在几乎整个年代成为解释企业产权与效率问题的权威理论,也理所当然地被引进到中国,用于分析和解释国有企业问题。在我国,国家所有制是全民所有制的实现形式,全体人民是生产资料的真正所有者,国家只是代表全体人民行使所有权。因此,从现代企业理论的角度看,国有企业问题的实质在于,从全体人民行使所有权到每个基层企业的实际运行之间要经过多层委托代理,每一层次的委托人与代理人之间都必须有有效的监管机制来保证委托人的目标,这正是基于委托代理机制的西方企业理论与转轨经济中的国有企在应用传统产权理论对中国企业现状的分析中,国内或华裔学者业问题的“接口”所在。参见青术吕彦、饯颖一:《转轨经济中的公司治理结构≥中图蛘济⋯
占了较大比重,有杨瑞龙、周其仁、杨小凯、黄有光、张春霖、张军、钱颖一等。在传统产权理论方面研究尤其深入的是北京大学光华管理学院的张维迎教授,在其著作《》、《企业理论与中国企业改革》以及公开发表的诸多论文中,对国有企业改革的理论与实践均有精彩论述,是中国经济学界企业理论领域的权威。张维迎教授认为,目前国有企业陷入困境的主要原因在于,国有企业的经理仍然是由政府官员而非资本家来挑选,因为官员有权挑选经理却不必为此承担责任,他们就没有适当的激励去发现并任命具有真才实学的人,当然更不愿为此承担风险。为了确保高能力的人被选为经理,选择经理的权利必须由政府官员手中转移到真正的资本所有者手中。因此,民营化是中国国有企业改革的唯一出路5牵盼淌并没有详细论述,在民营企业中如何安排委托代理关系,也许张维迎教授认为民营企业因为其直接的产权关系,已经对“道德风险”和“逆向选择”有了天然的免疫力。但是,在年代末形成的传统产权理论却在年代末受到超产权论的冲击与挑战。在对英国的私有化进程作了大量的实证调查与检验后,英国经济学家和⑾郑涸诰赫冉铣浞值氖场上,企业私有化后的平均效益有显著提高;在垄断市场上,企业私有化后的平均效益改善不明显。由此和认为:企业的效益与产权的归属变化没有必然关系,市场竞争越激烈,企业提高效率的努力程度就越高。所以,超产权论认为:要使企业改善自身治理机制,基本动力是引入竞争,而变动产权只是改变机制的一种手段。上述观点对传统的产权理论无疑是颠覆性的,那么,是否就能够认为企业的产权归属就不具有重要性了呢ɡ砺勰芄蝗娼馐椭泄国有企业改革中的种种问题吗疚那阆蛴谌衔#撼ɡ砺勰壳安不能取代传统产权理论,与其说它是对传统理论的颠覆,不如说是一种发展与创新。由于超产权理论是在年代末才发展壮大起来的,渭盼骸洞庸局卫斫峁箍