文档介绍：2021年人员借调合同
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2021年人员借调合同
协商，就___（以下简称甲方）借调___大学人员流动中心（以下简称乙方）人员___（以下简称丙方）事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从___年___月___日起到___年___月___日止。为期___年。
第二条借调期内各方责任：
：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用___元/月，支付借调费___元/年，两项费用均按年度计算，合计___元/年。缴纳时间在每年度的第___个月缴纳。
：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前___个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按___大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据___大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式___份，甲乙丙三方各执___份。
甲方因工作需要，须借用乙方的员工___（丙方）三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资___元，每月___日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用___元/月，每__季度或年向乙方支付一次，同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前___日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前___日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业___。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，