文档介绍：行政人事部年度工作总结
行政人事部20__年度工作总结
20__年行政人事部围绕集团公司提出的“十二·五”发展规划和20__年目标任务以“建设一支较高素质的员工队伍打造中国最优秀的船厂”为主要追求目标弘扬“敬业、精细、高效”的企业精神较好地完成了年度工作计划和上级领导交办的各项工作任务具体总结如下： 一、20__年完成的主要工作： 1、进一步加强了员工队伍的建设和培养基本满足规模性生产要求。今年针对公司技术设计、质量检验和水下项目的调试人员缺乏现状积极引进生产技术骨干11人同时接收了67名院校毕业生及66名实****生来厂工作并实行“传帮带”制度指派有经验的同志与他们签订师徒合同做到工作上有人指导生活上有人关心为公司的发展做好了人才储备。
2、制订下发了“进一步加强员工队伍建设几项措施”文件开展了“三个一”人才工程设立青年人才激励基金重视来厂的大中专毕业生工作召开大学生座谈会广泛听取他们的意见和建议并对进公司一年以上三年以下的大学生根据他们的专业和特长进行了岗位的合理调整鼓励专业技术人员参加社会职称评定。
3、较好地落实了明年大学生招收计划并逐步向重点院校拓展。今年与__理工、哈船院、__科大、__海事等大专院校103名品学兼优的学生签订了毕业就业协议。
4、推进扩大自主用工队伍工作对非计件制人员进行了合理控制。全年新厂扩大自主用工队伍186人。
5、为规范管理今年对挂靠劳务公司的工程队全部改办了独立法人资质。
6、%的地税全年可为公司节约支出500多万元。
7、加强了对劳务工程队分配的监控劳务工工资发放由原打卡报备改为先报审核后再打卡以促进各工程队工费分配做到相对公平、公正避免和减少了劳资纠纷。
8、坚持开展了对劳务工程队综合考评和评先工作。
9、全面开展主体工种技能等级培训全年共完成主体工种技能等级培训1837人其中初级工培训501人中级工培训862人高级工培训452人技师培训22人。配合安全部门完成特种作业人员上岗安全资质培训3088人配合设备动力部门完成设备操作培训1349人开展PSPC知识普及培训589人。
10、认真开展降本降耗活动通过加强生活区节电节水管理、保洁工作委外承包、加强劳务工出勤考核、争取国家补贴培训政策预计全年可实现降耗1000多万元。
11、后勤方面在生活区、大楼保洁委外承包的基础上今年拓展了厂区保洁委外承包。对基本工厂区住宿进行了调整做到相对封闭管理较好地掌握执行了莲沁苑欣元小区的优惠购房政策已安排317户入住。高温季节想方设法确保了生产现场的饮水供应。
12、加强保安队伍建设实行动态管理建立单船治保体系全年未发生大的治安和失窃事件。
13、办公室服务工作不断改进提升完成了四个会议接待室的调整较好地配合生产经营部门做好了30多条船的下水、交船命名仪式工作全年共安排布置各类会议350余次。
二、对20__年工作的反思： 与以往相比今年的行政人事工作在集团领导的指导帮助下有了以下明显的变化：一是思路更清了。今年我们将工作的重点转移到了如何建设一支较高素质员工队伍的主题上来通过人才引进、加大培训教育力度、加强对现有人才的培养、扩大自主用工队伍等措施不断夯实公司发展的人才基础；二是不断创新。今年出台了“进一步加强