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时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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上塘镇城东小学岗位设置实施方案
根据市委办公室和市政府办公室关于印发《温州市事业单位岗位设置管理工作实施意见》的通知（温委办发【2010】93号）、永嘉县教育局永教发【2010】210号文件精神，结合我校实际，制定本实施方案。
一、指导思想
为了深化人事制度改革，建立健全事业单位岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进我校各项事业良好、持续稳步发展。
二、基本原则
坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精简效能、精干高效的原则；坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；坚持公开平等、竞争择优的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。
三、实施范围
1、城东小学本部和渭石校区在编在册的管理人员、专业技术人员，均适用本实施方案。
四、政策依据
1、《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（浙委办【2009】138号）。
2、《浙江省事业单位岗位设置有关问题的处理意见》（浙人社发【2010】37号）。
3、《温州市事业单位岗位设置管理实施意见》（温委办发【2010】93号）。
4、《永嘉县教育局关于做好教育系统事业岗位设置管理工作的通知》（永教发【2010】210号）
五、经核准的岗位基本情况
本校属专业技术型事业单位。县局2008年核准，配备事业编制50人（包括渭石校区10人），领导职数2人，内设科室3个（教导处、政教处、总务处）。管理岗位、专业技术岗位比例设置比例分别为4%、96%。
其中：管理岗位2个，专业技术岗位48个。主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的96%。专业技术岗位主系列是中级系列，其专业技术岗位设置数是26个,占专业技术岗位设置总量的51%，设八至十三个级别，级别比例为3:4:3；辅系列岗位为高级岗位2个，占专业技术岗位设置总量的4%，设五至七级三个级别，比例为2:4:4；初级岗位22个，占专业技术岗位设置总量的45%，设十一至十二两个级别，级别比例为5:5。
（一）管理岗位的名称、等级、数量
1、单位管理岗位2个。其中：9级职员2个，名称分别是正校长、副校长。
2、内设机构3个，其中十级职员3个，名称分别为教导主任、政教主任、总务主任。
（二）专业技术岗位等级、数量及结构比例
1、副高级专业技术岗位2个，占专业技术岗位比例4%。其中七级岗位1个，6级1个。
2、中级岗位26个（其中双肩挑2人），占专业技术岗位比例51%。其中：八级岗位8个，九级岗位10个，十级岗位8个。
3、.初级岗位22个，占专业技术岗位比例45%。其中：十一级岗位11个，十二级岗位11个。
六、岗位职责与任职条件
（一）、基本任职条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、岗位所需的专业、能力或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
（二）、管理岗位基本条件