文档介绍：企业思想政治工作案例_用“新”开创企业思想政治工作新局面
摘要:在市场经济条件下，企业的思想政治工作呼唤着创新。唯有创新，企业思想政治工作才能跟上经济工作的发展，切实为企业经济发展鸣锣开道，保驾护航。机制创新，切实加强和改进企业思想政治工作。内容创新，拓宽企业思想政治工作的领域。工作方法创新，增强企业思想政治工作的实效性。关键词:创新;思想政治;机制;内容今天，在市场经济条件下，企业的思想政治工作呼唤着创新。唯有创新，企业思想政治工作才能切实为企业经济发展鸣锣开道，保驾护航。要解决深层的思想问题，必须用“新”开创企业思想政治工作的新局面。一、正确认识当前形势，牢固树立创新意识随着改革开放的不断深入，人们的思想更加活跃，观念不断更新，精神文化需求日益增长且复杂多样。这些都给企业思想政治工作带来了不少新情况、新问题。突出地表现在以下两方面：1、激烈的市场竞争，给企业发展带来了巨大的压力。2、经济杠杆、利益驱动使员工思想变得复杂化、多元化，思想政治工作一些过时的方法已不能完全适用。以上这些新的情况，都需要思想政治工作在创新下的强劲支持，要求我们在思想政治工作中牢固树立创新意识，不断探索和研究适应新形势下的思想政治工作的内容、方法、手段和渠道，不断缩小其贴近经济工作的差距，开创企业思想政治工作新局面。一是要针对思想政治工作的对象进行调查研究，全面分析他们的思想状况，有针对性地进行思想政治活动；二是思想政治工作要跟上时代的步伐，要充分认识到目前社会的大环境对人们思想的冲击和影响，结合社会环境开展思想政治工作；三是要摆脱以往思想政治工作就是教育别人的观念，而要抱着关心员工、充分理解他们，公平、公正地对待他们，以达成相互敬重，并与他们交朋友；四是信任员工，器重他们的聪明才智，发挥他们在日常工作中的作用等。二、机制创新，切实加强和改进企业思想政治工作开创企业思想政治工作新局面，机制创新是平台、是基础，它是创新意识的外在体现。1、建立一支精干、高效、协作的政工队伍。“政治路线确定以后，干部就成了决定因素”，因此，一支高素质的政工干部队伍，是做好企业思想政治工作的基石。这就要求我们企业的政工干部们不但要有高度的政治觉悟，同时还应该是精管理、懂技术的复合型人才。2、建立一个点多、面广的大政工网络，拓宽思想政治工作的渠道。在建立党委统一负责、党政工团齐抓共管的政工格局的同时，还必须建立一个点多面广的政工网络。首先，齐抓共管，除了要求党政工团各自明确目标、协调关系、畅通渠道外，还应把基层生产一线的先进骨干、党员同志组织起来，共同做好周围群众的思想政治工作。3、构筑企业思想政治工作主动求变的预警系统。有必要建立起企业思想政治工作的预警系统。三、内容创新，拓宽企业思想政治工作的领域1、把企业思想政治工作渗透到企业的生产经营工作中去。生产经营是企业的中心工作，是我们一切工作的出发点和归宿，服从并服务于这个中心，企业的思想政治工作才能产生应有的现实意义。所以，企业思想政治工作要围绕经济建设和科学发展观在“结合”和“深入”上下功夫，贴近基层经济工作的重点。从重点建设项目和重点工程入手，从群众关心的经济问题入手，从企业经济的特点入手，深入到经济活动的各个环节中去，深入到经济生活已经和可能发生的矛盾和问题中去，深入到一些能够以点带面的典型中去。面对企业发展中暴