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销售人员--劳务合同范本
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲方：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人 ：
经营地址：
乙方：
性别：
居民身份证号码 ：
或者其他有效证件名称:
证件号码：
在甲方工作起始时间
年
月
日
家庭住址：
邮政编码：
在临居住地址：
邮政编码：
户口所在地：
省（市）
区（县）
街道（乡镇）
签订日期： 年 月
日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本 着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承 诺共同遵守：
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一） 固定期限，自 年 月 日起至 年 月
日止，共 个月
（二） 乙方应在 年 月 日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。 取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也 就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定 也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用 工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能 随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合 同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点
（一） 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要， 经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二） 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质 量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似 因生产经营
需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位 ”或用人单位有权根据生产经
营需要调整劳动者工作岗位 ”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗 位届于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因 此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责 任、排除劳动者权利的条款无效。
第五条劳动报酬
元/月，绩效工资根据乙方的
（一）乙方的基本（固定）工资标准为 业绩考核情况核定。
1、 计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本
（固定）工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方
的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、 其他工资形式。具体约定如下：
（二） 甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发 薪日为每月 日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得